Sivistyslautakunta, kokous 25.3.2026

Perustelut

Hyvinvointilautakunta on päätöksellään 17.2.2026 §16 pyytänyt lautakunnilta lausunnot Kulttuuriohjelmasta 2026-2030. Lausuntoja pyydetään 31.3.2026 mennessä, jonka jälkeen ohjelmaa käsittelee kaupunginhallitus. Yhtenä keskeisenä ajatuksena kulttuuriohjelmassa 2021 - 2025 oli luoda kokonaisuus, joka kestää aikaa ja ennakoi tulevaa. Sen sisältämät kulttuuripoliittiset linjaukset ovat edelleen ajankohtaisia. Ekosysteemiajattelun ympärille rakennetun kokonaisuuden tavoitteena oli edistää asukkaiden hyvinvointia sekä kasvattaa kunnan elinvoimaa, vetovoimaa ja pitovoimaa kulttuurin ja kulttuuristen sisältöjen keinoin. Ensimmäisen ohjelmakauden jälkeen Kulttuuriohjelmaa on nyt päivitetty mm. konkretisoimalla sen sisältöä tulevalle ohjelmakaudelle.

1. Kulttuurikasvatus ja hyvinvointi 

• Ohjelmassa tunnistetaan hienosti, että kulttuuri on läsnä läpi elämän, alkaen kasvatuksesta. 

• "Kulttuuri kutittaa mieltä" -teema korostaa kulttuurikasvatusta yhtenä keskeisenä asiana. Tämä on lapsille ja nuorille tärkeää, sillä kulttuuri tarjoaa keinoja käsitellä tunteita, rakentaa identiteettiä ja tukea henkistä jaksamista. 

• Tavoite syventää ymmärrystä kulttuurihyvinvoinnista on kannatettava, sillä lasten ja nuorten arjessa harrastusten ja itseilmaisun merkitys hyvinvoinnille on suuri. 

2. Yhdenvertaisuus ja saavutettavuus 

• Ohjelman periaate "Kulttuuri kuuluu kaikille" on lasten ja nuorten kannalta olennainen. Se tarkoittaa, että kulttuurin on oltava saavutettavaa asuinpaikasta (keskusta tai kylät) riippumatta. 

• Turvallinen ja avoin kulttuuriympäristö on lapsille ja nuorille kynnyskysymys osallistumiselle. 

• Digitaalisen ja monikanavaisen viestinnän kehittäminen on välttämätöntä, jotta tieto tapahtumista tavoittaa lapset ja etenkin nuoret heille luontaisissa kanavissa. 

3. Lapset ja nuoret aktiivisina tekijöinä, ei vain kokijoina 

• Ohjelma korostaa hienosti sitä, että rovaniemeläiset ovat sekä kulttuurin tekijöitä että kokijoita. Lasten ja nuorten kohdalla tämä on erityisen tärkeää: heille on annettava tilaa luoda omaa kulttuuriaan (kuten graffitit tai uudet ilmaisumuodot), eikä vain kuluttaa valmiiksi tarjottua. 

• Tavoite edistää kuntalaisten aktiivista osallisuutta tukee lasten ja nuorten mahdollisuuksia vaikuttaa kaupungin kulttuuritarjontaan. 

4. Yhteistyö ja tulevaisuus 

• "Kulttuurin voima on yhteistyössä" -teema tarjoaa mahdollisuuksia esimerkiksi opiskelijoiden ja ammattilaisten väliselle verkostoitumiselle. 

• Lapset ja nuoret ovat osa kulttuuriekosysteemiä. Investoiminen nuorten kulttuuriin on investointi kaupungin tulevaisuuden elinvoimaan ja pito- ja vetovoimaan. 

Päätösehdotus

Esittelijä

Sivistyslautakunta antaa seuraavan lausunnon Kulttuuriohjelmasta vuosille 2026 - 2030:

Sivistyslautakunta kiittää hyvinvointilautakuntaa mahdollisuudesta lausua Kulttuuriohjelmasta 2026-2030. Ohjelma on selkeästi rakennettu ja sen visuaaliseen ilmeeseen on selvästikin panostettu. Ohjelman teemat ja tavoitteet tuodaan ymmärrettävästi esille, joka on ohjelman sisällön saavutettavuuden näkökulmasta hyvä asia. Rovaniemen kulttuuriohjelma 2026–2030 on kunnianhimoinen suunnitelma, joka asettaa tavoitteeksi rakentaa kaupunkiin Suomen toimivimman kulttuuriekosysteemin. Jatkoa ajatellen ohjelma antaa hyvän pohjan lasten ja nuorten huomioimiselle. Lasten ja nuorten näkökulmasta ohjelmassa on useita vahvuuksia, mutta on myös kehityskohteita, joiden avulla lasten ja nuorten osallisuus ja hyvinvointi voidaan varmistaa.

Jotta tavoitteet kuitenkin konkreettisesti toteutuvat, suosittelemme, että: 

1. Lasten ja nuorten ääntä kuullaan jatkuvasti ohjelmakauden aikana järjestettävissä keskustelutilaisuuksissa. 

2. Kulttuuriviestinnässä hyödynnetään päiväkoteja ja kouluja lasten ja nuorten muutoin käyttämien viestintä kanavien lisäksi. 

3. Tiloja ja mahdollisuuksia tarjotaan matalalla kynnyksellä lasten ja nuorten omalle toiminnalle. 

4. Lapsille ja nuorille laaditaan oma kulttuuriohjelma tarkempine toimenpiteineen.

Päätös

Sivistyslautakunta antaa lausuntonaan Kulttuuriohjelmasta vuosille 2026–2030 toimialajohtajan päätösehdotuksen mukaisesti.