ROIDno-2026-580
Palvelualuepäällikkö päättää alaisensa organisaation henkilövalinnoista niiltä osin, kun toimivalta ei ole yksikön esimiehellä (henkilöstöasioiden delegointi elinvoimapalvelut toimialalla 16.2.2021).
Rovaniemen kaupungin työllisyys- ja kotoutumispalveluiden yksikössä on ollut haettavana projektipäällikön määräaikainen toimi ESR-rahoitteiseen Digipaketti- digitaalista palvelualustaa kehittämässä -hankkeeseen. Hanke kestää 30.6.2027 saakka. Projektipäällikön toimi kestää hankeajan.
Tehtävä on ollut haettavana sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi, Rovaniemen kaupungin nettisivuilla sekä Työmarkkinatorilla kaupungin intrassa. Hakuaika alkoi 12.1.2026 ja päättyi 27.1.2026.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään oli ylempi korkeakoulututkinto. Eduksi tehtävän hoitamisessa katsottiin aiempi kokemus hanke- tai muusta kehittämistyöstä sekä työllisyyspalvelujen tuntemus. Lisäksi tehtävässä onnistuminen edellyttää aktiivista ja itsenäistä työskentelyotetta, sisällöntuotannon osaamista, työnhaun ja työmarkkinoiden ymmärrystä, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä viestinnällisiä ja digitaalisia taitoja ja paineensietokykyä.
Tehtävää haki määräajassa 33 hakijaa, joista 28 täytti toimen kelpoisuusehdon. Haastatteluun valittiin 5 hakijaa hakuasiakirjojen, aiemman työkokemuksen ja koulutuksen perusteella.
Haastattelut pidettiin 3.2.2026 ja 4.2.2026. Haastattelijoina toimivat Rovaniemen kaupungilta palvelualuepäällikkö Sanna Mäensivu ja palvelukoordinaattori Miia Autto.
Ansiovertailun ja haastattelun perusteella projektipäällikön määräaikaiseen toimeen valitaan Henriikka Tauriainen (tradenomi YAMK, ennakoinnin ja kehittämisen asiantuntija).
Tauriaisella on ajantasainen ja monipuolinen osaaminen ja työkokemus työllisyyspalveluista, siihen liittyvästä viestinnästä, sisällöntuotannosta ja kehittämisestä. Tauriaisella on aiempaa kokemusta erilaisista suunnittelu- ja kehittämistehtävistä työllisyyspalveluissa. Lisäksi hän on ollut itsenäisessä valmisteluvastuussa hankehakemuksen kirjoittamisessa ja hankerahoituksen hakemisessa. Tauriainen tuntee hyvin työllisyyden palvelujärjestelmän ja keskeiset yhteistyökumppanit ja pystyy käynnistämään hankkeen toiminnan nopeasti. Tauriainen täyttää myös muut tehtävässä onnistumisen edellytykset. Haastattelussa hakija onnistui erinomaisesti ja osasi kuvata hankkeen etenemisen kannalta olennaiset vaiheet ja ideoida tulevan palvelualustan sisältöjä monipuolisesti. Tauriainen on haastattelun perusteella myös hyvin motivoitunut tehtävään ja hahmotti hyvin projektipäällikön tärkeimmät tehtävät.