§ 31 Työllisyysasiantuntijan valintapäätös, vakanssinumero 82321042

Lataa 

ROIDno-2025-1842

Päätöspäivämäärä

14.4.2025

Päätöksen tekijä

Palvelualuepäällikkö Elinkeinot ja työllisyys

Päätöksen peruste

Palvelualuepäällikkö päättää alaisensa organisaation henkilövalinnoista niiltä osin, kun toimivalta ei ole yksikön esimiehellä (henkilöstöasioiden delegointi elinvoimapalvelut toimialalla 16.2.2021).

Tämä valintapäätös koskee työllisyysasiantuntijan vakanssin (82321042) valintaa. Ansiovertailun ja haastattelun perusteella valintaryhmä esittää Rovaniemen kaupungin työllisyysasiantuntijan tehtävään Henna Mustosta.

Henna Mustonen on koulutukseltaan sosionomi ja hänellä on tehtävään nähden oleelliseksi katsottavaa työkokemusta yhteensä 2 v 5 kk 27. Mustonen on työskennellyt Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun TE-toimistoissa, joissa hän työskennellyt sekä henkilö- että työnantajapalveluiden asiakkaiden kanssa vastaavissa tehtävissä kuin haettavana ollut tehtävä. Asiakaspalvelu ollut pääasiassa puhelintyötä. Mustosella on kokemusta työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta toisilla paikkakunnilla, mutta Rovaseudun alueen tarpeet eivät ole tuttuja. Mustosella on aiempaa kokemusta ja osaamista viranomaistyöstä ja ajantasaista työvoimapalveluiden lainsäädännön soveltamisesta asiakaspalvelussa. Haastattelun perusteella Mustosella on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä tiimityötaidot ja hän kykenee työskentelemään myös paineen alla. Hänellä on myös valmiudet itsenäiseen työskentelyyn. Mustosella on myös hyvät it-taidot ja kokemus eri ohjelmien hallinnasta aiempiin työtehtäviin perustuen.

Kuvaus

Rovaniemen kaupungin työllisyys- ja kotoutumispalveluiden yksikössä on ollut haettavana kaksi toistaiseksi voimassa olevaa työllisyysasiantuntijan virkaa osaamisen kehittämisen palveluiden tiimissä. Hakeneiden joukosta on tarpeen valita myös kolmas työllisyysasiantuntija (vakanssinumero 82321042).

Virat ovat olleet haettavana sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi, Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla sekä Työmarkkinatorilla. Lisäksi viroista tiedotettiin kaupungin intrassa. Hakuvaiheen valinnat tehtiin anonyymiin rekrytointiin perustuen. Hakuaika alkoi 4.3.2025 ja päättyi 19.3.2025.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään oli soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä menestymisen kannalta edellytimme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä työskennellä itsenäisesti, järjestelmällisesti ja asiakaslähtöisesti sekä omaksua ja itse aktiivisesti hakea tietoa. Lisäksi edellytyksenä olivat hyvät it-taidot ja kokemus eri ohjelmien hallinnasta.

Eduksi katsottiin kehittävä ja itsenäinen työote sekä kiinnostus ja taito edistää ratkaisukeskeisesti eri asiakasryhmien palvelutarpeita, muutoskyvykkyys, paineensietokyky ja työn organisointitaidot. Lisäksi eduksi luettiin työllisyyspalveluiden tuntemus ja aikaisempi työkokemus, kokemus erityisesti kasvokkaisesta kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä, ajantasainen kokemus työvoima- ja yrityspalvelujen toimintaa ohjaavien lakien soveltamisesta sekä kokemus ja/tai perehtyneisyys työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta ja tarpeista erityisesti Rovaseudun alueelta.

Virkoihin oli yhteensä 61 hakijaa, joista 59 täytti kelpoisuusehdon.

Haastatteluun valittiin 10 hakijaa hakuasiakirjojen, aiemman työkokemuksen ja koulutuksen perusteella. Kuusi haastatteluun kutsutuista osallistui haastatteluihin, kahden haastatteluun kutsutun kohdalla käytettiin haastateltavan luvalla aiempaa, toiseen tehtävään tehtyä haastattelua ja kaksi kutsutuista perui haastattelun. Yksi haastattelussa käyneistä perui hakemuksensa haastattelun jälkeen.

Haastattelut pidettiin 1.-3.4.2025 työllisyyspalveluiden toimipisteessä Rovaniemellä ja kaksi haastatteluista järjestettiin Teamsin välityksellä.  Haastattelijoina toimivat Rovaniemen kaupungilta palveluvastaavat Soile Saastamoinen ja Päivi Kuusela.

 

Päätös

Päätän, että työllisyysasiantuntijan toistaiseksi olevaan virkaan (82321042) valitaan sosionomi Henna Mustonen. Tehtävän aloitusajankohdasta sovitaan erikseen. Tehtävä alkaa kuitenkin aikaisintaan 5.5.2025. Virkaan valitun on ennen työn alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, joten tämä päätös on ehdollinen siihen asti. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa työn aloittamispäivämäärästä alkaen.

Allekirjoitus

Palvelualuepäällikkö Sanna Mäensivu

Organisaatiotieto

Elinvoimapalvelut