ROIDno-2021-4771
Palvelualuepäällikkö päättää alaisensa organisaation henkilöstövalinnoista niiltä osin, kun toimivalta ei ole yksikön esimiehellä (henkilöstöasioiden delegointi elinvoimapalvelut toimialalla 16.2.2021).
Hakuasiakirjojen, niistä laaditun ansiovertailun ja suoritettujen haastattelujen perusteella yrityskehittäjän avoimeen vakanssiin valintaryhmä esittää valittavaksi kauppatieteiden maisteri Eveliina Heinosen. Heinosella on yrityskehittäjän työhön hyvät tiedolliset ja taidolliset valmiudet antava koulutus. Hänellä on vahvaa kokemusta ja näyttöä elinkeinotoiminnan kehittämisestä. Heinonen on toiminut yritysneuvojana vastaavanlaisissa tehtävissä ja hän on ollut itse yrittäjänä eri toimialoilla. Hänellä on hyvä aiempi työkokemus neuvontatyöstä liiketoimintasuunnitelmien ja laskelmien tekemiseen sekä liittyen yritysten eri rahoitus- ja tukimahdollisuuksiin. Heinosella on osaamista kannattavuus-, investointi ja rahoituslaskelmien tekemisestä. Lisäksi hän omaa vahvan liiketoimintaymmärryksen ja kykenee analysoimaan ja simuloimaan tuloslaskelmia ja tasetta. Heinonen on saanut erinomaisen arvion asiakastyöstään ja yrittäjämäisestä ja auttamishaluisesta työskentelyotteestaan. Haastattelun perusteella Heinosen vuorovaikutustaidot ja motivaatio työtä kohtaan tulivat selkeästi esille ja hän täyttää myös muut tehtävässä onnistumisen edellytykset.
Elinkeinot ja työllisyys -palvelualueella on ollut haettavana yrityskehittäjän toistaiseksi voimassa oleva toimi 4.7.-14.8.2024. Hakukuulutus oli nähtävillä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi, Rovaniemen kaupungin nettisivuilla sekä Työmarkkinatorilla. Hakuvaiheen valinnat tehtiin anonyymiin rekrytointimenettelyyn perustuen.
Yrityskehittäjän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemus ja näyttö elinkeinojen kehittämisestä. Tehtävä edellyttää monipuolista osaamista: elinkeinoelämän ja yritystoiminnan tuntemusta, hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, sujuvaa suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa, kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja tulla toimeen vaativien asiakkaiden kanssa sekä vahvaa sitoutuneisuutta tulokselliseen ja itsenäiseen työhön osana kaupunkiorganisaatiota. Eduksi katsotaan kannattavuus-, investointi- ja rahoituslaskelmien syvällisen osaamisen ja kokemuksen sekä tuloslaskelman ja taseen simulointitaidot.
Toimeen määräajassa hakeneita oli 31, joista toimen kelpoisuusvaatimuksen täytti 28 hakijaa. Haastatteluun valittiin neljä hakijaa hakuasiakirjojen sekä aiemman työkokemuksen ja koulutuksen perusteella. Haastatteluun valittiin hakijat, joilla oli aiempaa työkokemusta ja osaamista laskentatoimesta sekä yritystoiminnan käynnistämiseen ja kehittämiseen liittyvästä neuvontatyöstä.
Haastattelut pidettiin 4.9.2024 ja niihin osallistui 4 hakijaa. Haastattelijoina toimivat elinkeinopäällikkö Anne Puroaho ja yrityskehittäjä Matti Impiö.
Päätän, että yrityskehittäjän toistaiseksi voimassa olevaan toimeen valitaan kauppatieteiden maisteri Eveliina Heinonen. Aloitusajankohdasta sovitaan erikseen. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa työn aloituspäivämäärästä lukien.