§ 28 Erityisopettajan vakanssin 10289010 täyttämättä jättäminen

Lataa 

ROIDno-2025-589

Päätöspäivämäärä

11.2.2025

Päätöksen tekijä

Palvelualuepäällikkö Koulutuspalvelut

Päätöksen peruste

Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 19.6.2023 § 70) § 53 mukaan toimialajohtaja valitsee alaisensa viranhaltijat ja hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 4.11.2020 § 225 mukaan palvelualuepäällikkö valitsee rehtoreita lukuun ottamatta palvelualueen henkilöstön vakituisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin tehtäviin.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (2003/304) § 4 mukaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.

Viran täyttämättä jättämisestä ei voi tehdä oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta (KHO 2005:82 ja KHO 2011:87)

Kuvaus

Rovaniemen kaupungissa on ollut haettavana neljä (4) vakituista erityisopettajan virkaa 1.8.2025 alkaen. Tehtävien sijoituspaikkoina palvelussuhteiden alussa ovat Korkalovaaran peruskoulu, Napapiirin peruskoulu (2 tehtävää) sekä Rautiosaaren ja Alakorkalon koulut, joihin haettiin yhteistä kiertävää erityisopettajaa.

Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi,fi/rekry, Kuntarekry-palvelussa sekä TE-toimiston Työmarkkinatori-palvelussa 10.1. - 27.1.2025 välisenä aikana.                                            

Kelpoisuusvaatimuksena tehtäviin oli erityisopettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen.

Valittavilta henkilöiltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan siten, että hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteen alussa 3 300,07 euroa.

Määräaikaan 27.1.2025 klo 15:00 mennessä tehtäviin jätti hakemuksen 30 henkilöä, joista 22 oli tehtävän edellyttämä kelpoisuus.

Hakijoita pyydettiin hakemuksessaan nimeämään tehtävät, joihin heidän hakemuksena kohdistuu. Kelpoisista hakijoista Korkalovaaran koulun tehtävää haki 14 henkilöä, Napapiirin peruskoulun tehtäviä 18 henkilöä, ja Rautiosaaren ja Alakorkalon yhteistä tehtävää haki 14 henkilöä.

Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin 11 hakijaa.

Haastattelut pidettiin torstaina 6.2.2025. Valintaryhmään kuuluivat rehtorit Antti Aholainen, Mikko Holma, Sami Oinas, Mikko Paananen ja Jukka Turpeenniemi. Lisäksi ryhmään kuuluivat koulunjohtaja Kimmo Kivijärvi, kasvun ja oppimisen tuen asiantuntija Hanna Mettiäinen, apulaisrehtori Kimmo Peltovuoma sekä henkilöstösuunnittelija Aku-Petteri Luiro.

Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että Rautiosaaren ja Alakorkalon yhteinen kiertävän erityisopettajan vakanssi 10289010 jätetään täyttämättä. Perusteluna esitykselle on 1.8.2025 alkaen voimaan tuleva oppimisen ja koulunkäynnin tuen uudistus, josta johtuen tehtävän vakituista täyttämistä tulee tarkastella uudelleen, ottaen huomioon uudistuksessa voimaan tulevat tukimuodot ja -toimet sekä erityisopettajien ja erityisluokanopettajien mahdollisuus antaa edellä mainittua tukea.

Päätös

Erityisopettajan vakanssi 10289010 jätetään täyttämättä valintaryhmän esityksen mukaisesti. Tehtävän vakituista täyttämistä tarkastellaan uudelleen vuoden 2026 henkilöstösuunnitelmassa, huomioiden oppimisen ja koulunkäynnin tuen uudistuksen toimeenpano.

Allekirjoitus

Jussi Kainulainen,
vs. palvelualuepäällikkö

Organisaatiotieto

Koulutuspalvelut