§ 21 Lehtorin vakanssin 26320025 täyttäminen

Lataa 

ROIDno-2026-1225

Päätöspäivämäärä

9.3.2026

Päätöksen tekijä

Palvelualuepäällikkö Koulutuspalvelut

Päätöksen peruste

Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 1.12.2025 § 117) § 52 mukaan toimialajohtaja valitsee muut alaisensa viranhaltijat kuin lautakunnan valitsemat johtavat viranhaltijat. Hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 15.6.2023 § 20 mukaan palvelualuepäällikkö valitsee palvelualueen henkilöstön vakinaisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin palvelussuhteisiin lukuun ottamatta yksiköiden esihenkilöitä.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 3.2.2025 § 1 mukaan palvelualuepäällikkö ja Kasvun ja oppimisen palvelualueen johtaja valitsevat henkilöstön vakinaisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin palvelussuhteisiin.

Kuvaus

Rovaniemen kaupungilla on ollut haettavana tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen (TUVA) lehtorin tehtävä toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Lyseonpuiston lukio.

Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/ajankohtaista/avoimet-tyopaikat sekä Kuntarekry-palvelussa ja TE-palveluiden Työmarkkinatori-sivustolla 23.1.2026 - 6.2.2026 välisenä aikana.

TUVA-koulutus on suunnattu niille oppivelvollisille ja aikuisille, joilla ei ole toisen asteen tutkintoa, ja jotka tarvitsevat valmiuksia ja/tai ohjauksellista tukea siirtyäkseen lukiokoulutukseen tai ammatilliseen koulutukseen. TUVA-koulutuksen tavoitteena on antaa opiskelijoille valmiudet hakeutua lukiokoulutukseen tai ammatilliseen koulutukseen ja suoriutua näistä opinnoista.

Valittava henkilö työskentelee pääsääntöisesti sellaisten opiskelijoiden kanssa, jotka tarvitsevat tukea suomen kielen taidon kehittymiseen TUVA-koulutuksen osana.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen.

Valittavalta henkilöltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja opiskelijalähtöistä pedagogista osaamista sekä hyviä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen.

Hakuilmoituksessa todettiin, että valinnassa eduksi katsotaan aikaisempi kokemus perusopetuksen ja toisen asteen koulutuksen nivelvaiheessa työskentelystä, perusopetuksen päättöarvioinnin toteuttamisesta sekä lukiokoulutuksen tuntemus.

Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteen alkaessa 3 554,54 euroa.

Lisäksi voidaan maksaa työn vaativuuden arviointiin perustuvaa palkanlisää.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Määräaikaan 6.2.2026 klo 15:00 mennessä tehtävää haki 16 henkilöä, joista kaikki täyttivät tehtävän kelpoisuusvaatimuksen. Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin kuusi (6) kelpoista hakijaa.

Haastattelut pidettiin 2.3.2026 Lyseonpuiston lukiolla. Osa haastatteluista toteutettiin etäyhteydellä.

Valintaryhmään kuuluivat Lyseonpuiston lukion rehtori Osmo Huhtala, Ounasvaaran lukion rehtori Risto Kuoksa ja koulutuspalveluiden henkilöstöasiantuntija Aku-Petteri Luiro.

Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen lehtorin vakanssiin 26320025 valitaan KM Taru Saraniemi toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Lyseonpuiston lukio.

Perusteluna esitykselle ovat kelpoisuusvaatimuksen ja hakuilmoituksessa esitettyjen edellytysten täyttymisen lisäksi eduksi katsottava kokemus perusopetuksen ja toisen asteen koulutuksen nivelvaiheessa työskentelystä, perusopetuksen päättöarvioinnin toteuttamisesta sekä lukiokoulutuksen tuntemus. Lisäksi esityksen perusteluna on hakijoista laadittu kokonaisarvio, jonka perusteella esitettävällä henkilöllä on parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen. Valintaryhmän laatimassa kokonaisarviossa hakijoita on vertailtu suhteessa virkojen yleisiin nimitysperusteisiin sekä hakuilmoituksessa esitettyihin valintaedellytyksiin heidän ansioidensa, hakemustensa ja haastatteluissa esiin tulleiden seikkojen perusteella.

Päätös

Lehtorin vakanssiin 26320025 valitaan KM Taru Saraniemi valintaryhmän esityksen mukaisesti toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen.

Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Lyseonpuiston lukio ja tehtävään sisältyy tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen (TUVA) opetus.

Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on kuuden (6) kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan ja Lain yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004) tarkoittama huumausainetestiä koskeva todistus.

Allekirjoitus

Kai Väistö,
Palvelualuepäällikkö

Organisaatiotieto

Koulutuspalvelut