§ 26 Lukion erityisopettajan vakanssin 10289035 täyttäminen

Lataa 

ROIDno-2026-705

Päätöspäivämäärä

9.3.2026

Päätöksen tekijä

Palvelualuepäällikkö Koulutuspalvelut

Päätöksen peruste

Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 1.12.2025 § 117) § 52 mukaan toimialajohtaja valitsee muut alaisensa viranhaltijat kuin lautakunnan valitsemat johtavat viranhaltijat. Hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 15.6.2023 § 20 mukaan palvelualuepäällikkö valitsee palvelualueen henkilöstön vakinaisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin palvelussuhteisiin lukuun ottamatta yksiköiden esihenkilöitä.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 3.2.2025 § 1 mukaan palvelualuepäällikkö ja Kasvun ja oppimisen palvelualueen johtaja valitsevat henkilöstön vakinaisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin palvelussuhteisiin.

Kuvaus

Rovaniemen kaupungilla on ollut haettavana kolme lukion erityisopettajaa toistaiseksi voimassa oleviin palvelussuhteisiin 1.8.2026 alkaen. Tehtävien sijoituspaikkoina ovat palvelussuhteiden alkaessa Lyseonpuiston lukio ja Ounasvaaran lukio. Yksi tehtävistä sijoittuu Lyseonpuiston lukion alaisuudessa toimivan TUVA-koulutuksen ja aikuislukion yhteyteen.

Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/ajankohtaista/avoimet-tyopaikat sekä Kuntarekry-palvelussa ja TE-palveluiden Työmarkkinatori-sivustolla 16.1.2026 - 30.1.2026 välisenä aikana.

Lukion erityisopettaja vastaa opiskelijoiden oppimisvaikeuksiin liittyvästä yksilöllisestä ohjauksesta ja tuesta sekä opiskelutaitojen vahvistamisesta yhteistyössä aineenopettajien kanssa. Erityisopettaja toimii tukena opiskelijan tuen ja erityisjärjestelyiden suunnittelussa.

Tehtävien kelpoisuusvaatimuksena on lukion erityisopettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen.

Valittavilta henkilöiltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja opiskelijalähtöistä pedagogista osaamista sekä hyviä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen.

Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävissä noudatetaan vuosityöaikaa ja hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteiden alkaessa 4 342,00 euroa.

Lisäksi voidaan maksaa työn vaativuuden arviointiin perustuvaa palkanlisää.

Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Määräaikaan 30.1.2026 klo 15:00 mennessä tehtäviä haki 29 henkilöä, joista 23 täytti tehtävien kelpoisuusvaatimuksen. Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin 11 kelpoista hakijaa.

Haastattelut pidettiin 24.2.2026 Lyseonpuiston lukiolla. Osa haastatteluista toteutettiin etähaastatteluina.

Valintaryhmään kuuluivat kasvun ja oppimisen tuen päällikkö Mervi Johansson, kasvun ja oppimisen tuen asiantuntija Hanna Mettiäinen, Lyseonpuiston lukion rehtori Osmo Huhtala, Ounasvaaran lukion rehtori Risto Kuoksa sekä koulutuspalveluiden henkilöstöasiantuntija Aku-Petteri Luiro.

Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että lukion erityisopettajan vakanssiin 10289035 valitaan KM Veera-Greta Antila toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Lyseonpuiston lukio.

Perusteluna esitykselle ovat kelpoisuusvaatimuksen ja hakuilmoituksessa esitettyjen edellytysten täyttymisen lisäksi hakijoista laadittu kokonaisarvio, jonka perusteella esitettävällä henkilöllä on parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen. Valintaryhmän laatimassa kokonaisarviossa hakijoita on vertailtu suhteessa virkojen yleisiin nimitysperusteisiin sekä hakuilmoituksessa esitettyihin valintaedellytyksiin heidän ansioidensa, hakemustensa ja haastatteluissa esiin tulleiden seikkojen perusteella.

Päätös

Lukion erityisopettajan vakanssiin 10289035 valitaan valintaryhmän esityksen mukaisesti KM Veera-Greta Antila toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen.

Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Lyseonpuiston lukio.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on koeajan kuluessa toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan ja Lain yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004) tarkoittama huumausainetestiä koskeva todistus.

Allekirjoitus

Kai Väistö,
Palvelualuepäällikkö

Organisaatiotieto

Koulutuspalvelut