§ 52 Opinto-ohjaajan vakanssin 26320015 täyttäminen

Päätöksen peruste

Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 1.12.2025 § 117) § 52 mukaan toimialajohtaja valitsee muut alaisensa viranhaltijat kuin lautakunnan valitsemat johtavat viranhaltijat. Hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 15.6.2023 § 20 mukaan palvelualuepäällikkö valitsee palvelualueen henkilöstön vakinaisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin palvelussuhteisiin lukuun ottamatta yksiköiden esihenkilöitä.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 3.2.2025 § 1 mukaan palvelualuepäällikkö ja Kasvun ja oppimisen palvelualueen johtaja valitsevat henkilöstön vakinaisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin palvelussuhteisiin.

Kuvaus

Rovaniemen kaupungilla on ollut haettavana perusopetuksen opinto-ohjaajan tehtävä toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Korkalovaaran peruskoulu. Tehtävään kuuluu myös Neljäntuulen koulun oppilaiden ohjaus.

Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/ajankohtaista/avoimet-tyopaikat sekä Kuntarekry-palvelussa ja TE-palveluiden Työmarkkinatori-sivustolla 23.1.2026 - 6.1.2026 välisenä aikana.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on peruskoulun oppilaanohjaajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen.

Valittavalta henkilöltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja opiskelijalähtöistä pedagogista osaamista sekä hyviä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen.

Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa ja hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteen alkaessa 4 238,38 euroa.

Lisäksi voidaan maksaa työn vaativuuden arviointiin perustuvaa palkanlisää.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Määräaikaan 6.2.2026 klo 15:00 mennessä tehtävää haki 19 henkilöä, joista 15 täytti tehtävän kelpoisuusvaatimuksen. Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin kuusi (6) kelpoista hakijaa.

Haastattelut pidettiin 25.2.2026 Korkalovaaran peruskoululla. Osa haastatteluista toteutettiin etäyhteydellä.

Valintaryhmään kuuluivat Korkalovaaran peruskoulun rehtori Antti Aholainen, Neljäntuulen koulun rehtori Jukka Mettiäinen ja koulutuspalveluiden henkilöstöasiantuntija Aku-Petteri Luiro.

Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että perusopetuksen opinto-ohjaajan vakanssiin 26320015 valitaan KM Atte Alahäivälä toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Korkalovaaran peruskoulu ja tehtävään sisältyy myös Neljäntuulen koulun oppilaiden ohjaaminen.

Perusteluna esitykselle ovat kelpoisuusvaatimuksen ja hakuilmoituksessa esitettyjen edellytysten täyttymisen lisäksi sekä hakijoista laadittu kokonaisarvio, jonka perusteella esitettävällä henkilöllä on parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen. Valintaryhmän laatimassa kokonaisarviossa hakijoita on vertailtu suhteessa virkojen yleisiin nimitysperusteisiin sekä hakuilmoituksessa esitettyihin valintaedellytyksiin heidän ansioidensa, hakemustensa ja haastatteluissa esiin tulleiden seikkojen perusteella.

Päätös

Opinto-ohjaajan vakanssiin 26320015 valitaan KM Atte Alahäivälä valintaryhmän esityksen mukaisesti toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen.

Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Korkalovaaran peruskoulu ja tehtävään sisältyy myös Neljäntuulen koulun oppilaiden ohjaaminen.

Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on kuuden (6) kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan ja Lain yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004) tarkoittama huumausainetestiä koskeva todistus.