ROIDno-2024-215
HS § 53 / KV 17.6.2023 § 70
Sivistys- ja hyvinvointipalvelujen toimialajohtajan päätös 2.6.2023 § 17
Ruoka- ja puhtauspalveluiden palvelualueella puhtauspalvelut yksikössä on ollut haettavana siivoojan toimi (vakanssinro 47400071). Toimi on ollut julkisesti haettavana 11.4. - 30.4.2025 välisen ajan. Toimien kelpoisuusehtona on ollut puhtausalan ammattitutkinto tai kokemusta ammatillisesta siivoustyöstä.
Hakijalta odotetaan työmotivaatiota ja intoa oppia uutta. Työntekijältä edellytetään, että hän osaa suunnitella ja organisoida oman työn toteuttamisen. Lisäksi tehtävässä tarvitaan joustavuutta ja paineensietokykyä erilaisten yllättävien tilanteiden selvittämiseen sekä kestävyyttä toistotyössä. Suuressa lähityöyhteisössä toimiminen vaatii hyviä yhteistyötaitoja.
Määräaikaan mennessä toimia haki 33 henkilöä, joista anonyymien hakemusten perusteella 14 hakijaa täytti kelpoisuusvaatimukset. Heidät kaikki kutsuttiin haastatteluun. Puhtauspalvelun palveluesimies ja puhtauspalveluohjaajat haastattelivat hakijat 14. - 19.5.2024 välisenä aikana. Yksi haastatteluun kutsutuista perui hakemuksensa.
Kaikilla haastatelluilla on puhtausalan ammattitutkinto tai kokemusta ammatillisesta siivoustyöstä. Lopulliseen valintaan vaikutti henkilön pitkä kokemus vastaavista tehtävistä sekä haastatteluissa esiin tulleet vahvuudet muiden vaadittujen taitojen osalta.
Kokonaisarvioinnin perusteella soveltuvuus juuri kyseiseen tehtävään ja työyhteisöön toteutui parhaiten Enbuska-Sintonen Katilla. Haastatteluiden perusteella arviointiryhmä esittää, että siivoojan toimeen (vakanssinro 47400071) valitaan Enbuska-Sintonen Kati, varasijalle 1. Karppinen Outi 2. Pekonen Sabina.
Päätän valita ruoka- ja puhtauspalveluiden palvelualueen puhtauspalvelut yksikköön siivoojan toimeen (vakanssinro 47400071) Kati Enbuska-Sintosen, 1.7.2025 alkaen edellä esitetyillä perusteilla. Mikäli valittu henkilö ei ota siivoojan tointa vastaan niin päätän ensimmäiselle varasijalle valita Outi Karppisen ja toiselle varasijalle Sabina Pekosen.
Valinnassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja valitun on toimitettava hyväksytty lääkärintodistus kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.