§ 54 Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimen nro 83608041 täyttäminen / Ounasmetsän päiväkoti

Lataa 

ROIDno-2024-929

Päätöspäivämäärä

4.3.2024

Päätöksen tekijä

Palvelualuepäällikkö Varhaiskasvatus

Päätöksen peruste

Perusteena valinnalle on Kirsi-Marja Inkeröisen tehtävään soveltuva koulutus ja aikaisempi työkokemus sekä soveltuvuus varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään.

Kuvaus

Varhaiskasvatuksen palvelualuepäällikkö Tarja Kuoksa on päätöksellään 31.1.2024 § 14 antanut luvan täyttää varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimen nro 83608041  toistaiseksi 1.8.2024 lukien.

Hakukuulutus on ollut esillä kaupungin ilmoitustaululla ja internetsivuilla, Kuntarekryn internetsivuilla sekä työ- ja elinkeinotoimiston internetsivuilla ajalla 29.1. - 12.2.2024. Määräaikaan mennessä hakemuksia tuli yhteensä 115. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimiin hakeneista haastateltiin 64 henkilöä. Haastattelijoina toimivat varhaiskasvatusyksiköiden johtajat Kaisa Peteri, Anna-Liisa Haahti, Elina Peteri, Tarja Luukkonen, Merja Pahtaja ja Eeva Kuusniemi-Törmänen.

Haastatteluryhmä esittää, että varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimeen nro 83608041 valitaan 1.8.2024 alkaen toistaiseksi lastenohjaaja Kirsi-Marja Inkeröinen.

Toimeen valitun on toimitettava nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työnantajalla on oikeus pyytää ja ottaa vastaan huumausainetestiä koskeva todistus (Laki yksityisyyden suojasta työelämässä 13.8.2004/759 7§). Vakituiseen toimeen valitulla tarkastus ajoittuu koeaikaan.

Palkkaus on KVTES:n mukainen. Toimen ensimmäinen sijoituspaikka on Ounasmetsän päiväkoti.

Päätös

Valitsen toistaiseksi 1.8.2024 lukien varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimeen nro 83608041 lastenohjaaja Kirsi-Marja Inkeröisen haastatteluryhmän esityksen mukaisesti.

Toimeen valitun on toimitettava nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työnantajalla on oikeus pyytää ja ottaa vastaan huumausainetestiä koskeva todistus (Laki yksityisyyden suojasta työelämässä 13.8.2004/759 7§). Vakituiseen toimeen valitulla tarkastus ajoittuu koeaikaan.

 

Allekirjoitus

Tarja Kuoksa, palvelualuepäällikkö

Organisaatiotieto

Varhaiskasvatuspalvelut