ROIDno-2026-3949
Hallintosääntö 25 §
Hallintosääntö 42 §
Hallintosääntö 52 §
Hallintosääntö 57 §
Tällä päätöksellä delegoidaan päätösvaltaa henkilöstöasioissa hyvinvoinnin toimialalla.
1.6.2026 voimaan tulleen Rovaniemen kaupungin hallintosäännön 42 §:n mukaan toimielin ja viranhaltija voivat päättää hallintosäännöllä sille siirretyn tai erityislainsäädännön nojalla sille suoraan kuuluvan toimivallan siirtämisestä edelleen alaiselleen toimielimelle, viranhaltijalle tai luottamushenkilölle, mikäli se on lain mukaan mahdollista.
Hallintosäännön 52 §:n mukaan kaupunginjohtaja ja toimialajohtaja valitsevat muut alaisensa viranhaltijat. Kaupunginjohtaja ja toimialajohtaja päättävät näiden virkojen osalta virkasuhteen keston. Kaupunginjohtaja ja toimialajohtaja voivat siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.
Lisäksi hallintosäännön 57 §:n 4 kohdan mukaan harkinnanvaraisen virka- ja työvapaan myöntämisestä, keskeyttämisestä ja peruuttamisesta päättää toimialan viranhaltijan tai työntekijän osalta toimialajohtaja. Kaupunginjohtaja ja toimialajohtaja voivat siirtää em. toimivaltaansa viranhaltijoille.
Palveluiden ja toiminnan sujuvuuden takaamiseksi on tarpeen delegoida päätösvaltaa henkilöstöasioissa viran- ja toimenhaltijoille heidän vastuullaan olevien palveluiden osalta.
Tällä päätöksellä siirrän toimivaltaa hyvinvointipalveluiden toimialalla seuraavasti:
Yksikön esihenkilö valitsee määräaikaisen henkilöstönsä vuoteen asti kestäviin palvelussuhteisiin, jollei hallintosäännössä toisin määrätä.
Virkasuhteessa oleva esihenkilö päättää harkinnanvaraisen virka- ja työvapaan myöntämisestä, keskeyttämisestä ja peruuttamisesta. Esihenkilö päättää virka- ja työvapaan myöntämisestä, keskeyttämisestä ja peruuttamisesta.