ROIDno-2025-5071
Kj 28.2.2023 § 8
Rovaniemen kaupungin tilapalvelukeskuksessa on ollut avoimena vakituinen työnjohtajan toimi. Tehtävä on ollut julkisesti haettavana Kuntarekry.fi -sivustolla aikavälillä 7.10.-21.10.2025. Haussa noudatettiin anonyymiä rekrytointimenettelyä.
Tehtävään haki määräajassa neljäkymmentä (40) hakijaa, joista kaksikymmentä kolme (23) täyttivät vaaditun kelpoisuusehdon (talonrakennuspuolen korkeakoulututkinto tai opistoasteen tutkinto). Hakijoista valittiin anonyymien hakemusten perusteella kolme (3) kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa haastatteluun. Haastattelut suoritti haastatteluryhmä, johon kuuluivat rakennuspäällikkö Juha Välitalo, rakennustekninen asiantuntija Arto Kerimaa ja työnjohtaja Esa Wannawiset.
Haastateltavista Aatu Erkkilä osoitti haastattelussa ja hakuasiakirjoissa osaamista ja kykyä tehtävän hoitamiseen. Hänellä on monipuolinen kokemus työnjohtajan tehtävästä ja hänellä on vahva kokemus korjausrakentamisesta, mikä on olennaista tehtävän menestyksekkäälle hoitamiselle. Hänellä on rakennus- ja yhdyskuntatekniikan insinöörin (AMK) koulutus.
Hän osoitti haastattelussa asiakaspalveluhenkisyyttä, ratkaisukeskeistä työtapaa sekä halua kehittyä ja laajentaa osaamistaan. Erkkilällä on myös hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky työskennellä sekä itsenäisesti, että yhteistyössä kaupungin muiden toimijoiden kanssa. Aatu Erkkilän voidaan todeta täyttävän hakijoista parhaiten työnjohtajan hakuilmoituksessa todetut kriteerit.
Valinta perustuu kokonaisharkintaan, jossa hakijoiden arviointi perustuu tehtyyn ansiovertailuun, hakemuksiin ja haastatteluun. Haastatteluryhmän yhteinen näkemys toteutettujen haastatteluiden perusteella oli yksimielinen. Haastatelluista Aatu Erkkilä loi parhaimman yleisvaikutelman ja hänen osaamisensa sekä henkilökohtaiset ominaisuutensa tukevat hakijoista parhaiten tehtävässä onnistumista.
Päätän valita työnjohtajaksi Aatu Erkkilän esittelytekstissä todetuilla perusteilla.
Toimen täyttämisessä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.