ROIDno-2024-2807
Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 19.6.2023 § 70) § 53 mukaan toimialajohtaja valitsee alaisensa viranhaltijat ja hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.
Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 4.11.2020 § 225 mukaan esimies valitsee määräaikaisen henkilöstönsä vuoteen asti kestäviin palvelussuhteisiin, jollei hallintosäännössä toisin määrätä.
Rovaniemen kaupunki on hakenut perusopetuksen biologian ja maantiedon lehtoria määräaikaiseen palvelussuhteeseen 1.8.2024 - 31.7.2025 väliseksi ajaksi. Tehtävän sijoituspaikkana on Ounasvaaran peruskoulu.
Määräaikaisuuden perusteena on avoimen viran hoitaminen.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on aineenopettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen.Jos tehtävän kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita ei ole määräystä annettaessa saatavilla, voidaan tehtävään valita enintään vuodeksi henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito (asetus 1998/986 § 23).
Valittavalta henkilöltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kehittämishalukkuutta ja aloitteellisuutta. Lisäksi edellytettiin monipuolisia taitoja pedagogiikasta sekä oppilas- ja hyvinvointilähtöistä työotetta ja opetussuunnitelman hyvää tuntemusta. Eduksi luettiin hyvät tiedot toimialasta ja sen kehityksestä.
Viran hakuaika loppui 17.6.2024. Määräaikaan mennessä saapui 8 hakemusta ja haastatteluun kutsuttiin kuusi (6) hakijaa, joista kaksi (2) perui hakemuksensa. Haastattelut järjestettiin 20.6.2024 ja haastattelijoina toimivat rehtori Mikko Holma ja henkilöstösuunnittelija Aku-Petteri Luiro.
Ounasvaaran peruskoulun määräaikaiseen biologian ja maantiedon lehtorin virkaan (26320050) ajalle 1.8.2024 - 31.7.2025 valitaan FM Vilma Tolonen.
Päätöksen perusteena ovat hyvät työyhteisö- ja vuorovaikutustataidot sekä haastattelussa esille tuotu monipuolinen pedagoginen osaaminen, hyvät tiedot toimialasta ja sen kehityksestä, ja hyvinvointilähtöinen työote.
Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on toimitettava koeajan kuluessa nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.