Henkilöstö- ja nimitysjaosto, kokous 4.6.2024

§ 19 Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon kustannuksista 2023

ROIDno-2024-1539

Aikaisempi käsittely

Yhteistyötoimikunta, 24.4.2024

Valmistelija

Paavo Aarnio, palvelussuhdepäällikkö, paavo.aarnio@rovaniemi.fi

Perustelut

Työnantajalla on sairausvakuutuslain mukaan oikeus saada korvausta velvollisuudekseen määrätyn tai säädetyn työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista. Korvaus haetaan Kansaneläkelaitokselta kuuden kuukauden kuluessa työnantajan tilikauden päättymisestä. Työnantajan tulee käsitellä korvaushakemusasiakirjat yhteistoimintamenettelyssä. Työsuojelun yhteistoimintaelimenä Rovaniemen kaupungissa toimii yhteistyötoimikunta.

Kustannukset, joista korvausta haetaan on yhteensä 1 424 839,46 euroa. Kustannukset jakautuvat seuraavasti:
- korvausluokka I 669 636,28 euroa
- korvausluokka II 755 203,18 euroa.

Päätösehdotus

Esittelijä

Antti Määttä, henkilöstö- ja hallintojohtaja, antti.maatta@rovaniemi.fi

Yhteistyötoimikunta merkitsee tiedoksi työterveyshuollon korvaushakemuksen vuodelta 2023.

Päätös

Yhteistyötoimikunta merkitsi tiedoksi työterveyshuollon korvaushakemuksen vuodelta 2023.

Valmistelija

  • Paavo Aarnio, palvelussuhdepäällikkö, paavo.aarnio@rovaniemi.fi

Perustelut

Työnantajalla on sairausvakuutuslain mukaan oikeus saada korvausta velvollisuudekseen määrätyn tai säädetyn työterveyshuollon järjestämisestä aiheutuneista tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista. Korvaus haetaan Kansaneläkelaitokselta kuuden kuukauden kuluessa työnantajan tilikauden päättymisestä. Työnantajan tulee käsitellä korvaushakemusasiakirjat yhteistoimintamenettelyssä. Työsuojelun yhteistoimintaelimenä Rovaniemen kaupungissa toimii yhteistyötoimikunta.

Kustannukset, joista korvausta haetaan on yhteensä 1 424 839,46 euroa. Kustannukset jakautuvat seuraavasti:

  • korvausluokka I 669 636,28 euroa
  • korvausluokka II 755 203,18 euroa.
     

Hallintosäännön 29 §:n 1 momentin mukaan henkilöstö- ja nimitysjaoston tehtävänä on seurata ja edistää henkilöstön työhyvinvointia ja työterveyshuoltoa.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Ulla-Kirsikka Vainio, kaupunginjohtaja, ulla-kirsikka.vainio@rovaniemi.fi

Henkilöstö- ja nimitysjaosto merkitsee tiedoksi työnantajan korvaushakemuksen työterveyshuollon kustannuksista 2023.

Päätös

Palvelussuhdepäällikkö Paavo Aarnio esitteli asiaa jaostolle.

Päätettiin ehdotuksen mukaisesti.

Puheenjohtaja päätti kokouksen kello 15.30.

Tiedoksi

Mervi Laukkanen
 Työterveyshuollon korvaushakemus v. 2023.pdf

Muutoksenhaku

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tästä päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee Kuntalain 410/2015, 136 §:n mukaan vain valmistelua tai täytäntöönpanoa.