ROIDno-2024-91
Rovaniemen kaupungin hallintosääntö § 53 Toimialajohtajan delegointipäätös 16.2.2021 § 27
Rovaniemen kaupungin yhdyskuntatekniikan yksikköön on perustettu vastaavan pysäköinnintarkastajan virka on 18.6.2024 kun pysäköinninvalvonnan palveluesimiehenä toiminut henkilö on siirtynyt muihin tehtäviin 1.6.2024 alkaen ja pysäköinninvalvonnan tehtäviä on organisoitu uudelleen. Virka on ollut julkisesti haettavana 26.8-15.9.2024 välisen ajan ja siitä on ilmoitettu Rovaniemen kaupungin nettisivuilla, TE-keskuksen työnantajapalvelussa ja Kuntarekry-palvelussa.
Vastaava pysäköinnintarkastaja toimii pysäköinnintarkastajien esihenkilönä ja osallistuu valvontatyöhön. Vastaava pysäköinnintarkastaja ohjaa ja kehittää kentällä tapahtuvaa toimintaa. Hän vastaa työvuorosuunnittelusta ja työajan seurannasta ja tekee tiivistä yhteistyötä pysäköinninvalvonnan asiakaspalvelun ja pysäköinninvalvojan kanssa. Pysäköinnintarkastajan tehtävänä on ohjata ja opastaa autoilijoita sekä valvoa pysäköintiä koskevien säännösten noudattamista. Pysäköinnintarkastaja määrää pysäköintivirhemaksuja ja muita seuraamuksia pysäköintivirheiden ja joutokäynti- rikkomusten johdosta. Pysäköinnintarkastajan tehtäviin sisältyy pysäköinninvalvonnan tietojärjestelmiin liittyviä tehtäviä.
Vastaavan pysäköinnintarkastajan viran kelpoisuusvaatimuksena on voimassa oleva vähintään B-luokan ajokortti sekä hänelle kuuluvien tehtävien hoitamiseen tarpeellinen liikennettä ja joutokäyntiä koskevien sääntöjen tuntemus. Lisäksi arvostamme kokemusta esimiestyöstä, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kokemusta vaativasta asiakaspalvelutyöstä ja sujuvaa englannin kielen taitoa. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää kokemusta esimiestyöskentelystä ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Virkaa haki määräajassa 13 hakijaa, joista tehtiin alustava vertailu hakemusten perusteella. Kaikki hakijat täyttivät viran kelpoisuusehdot. Hakijoiden vertailu tehtiin anonyymin rekrytointikäytännön mukaisesti siten, että hakemuksia käsiteltiin ilman hakijoiden tunnistetietoja (esim. nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot, äidinkieli) siihen saakka, kun päätös haastateltavista oli tehty ja tarvittiin heidän yhteystietojaan. Haastatteluun kutsuttiin tehdyn ansiovertailun perusteella kuusi hakijaa. Haastattelussa arvioitiin hakijoiden soveltuvuutta virkaan esittämällä heille samansisältöiset haastattelukysymykset. Hakemusten ja haastattelussa todetun soveltuvuuden sekä tehdyn ansiovertailun perusteella Seppo Mäntykenttä täyttää parhaiten viran valintakriteerit. Haastattelun perusteella Mäntykentän voidaan todeta täyttävän erinomaisesti myös viran hoidossa tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet ja ammatillisen osaamisen.
Haastatteluryhmä esittää, että vastaavan pysäköinnintarkastajan virkaan valitaan Seppo Mäntykenttä hakemuksen, aiemman työkokemuksen sekä haastattelussa antamassa kokonaisvaikutelman perusteella tehtävään soveltuvimpana hakijana.
Nimitysmuistio päätöksen liitteenä.
Päätän, että vastaavan pysäköinnintarkastajan virkaan valitaan Seppo Mäntykenttä. Virantäytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkavalinta on ehdollinen, kunnes valittu on toimittanut hyväksyttävän työterveyshuollon antaman lausunnon.