Henkilöstö- ja nimitysjaosto, kokous 5.12.2024

§ 34 Työsuojelun toimintaohjelma

ROIDno-2020-3943

Aikaisempi käsittely

Yhteistyötoimikunta, 15.12.2020

Valmistelija

Johanna Aho, riskienhallintapäällikkö, johanna.aho@rovaniemi.fi

Perustelut

Työhyvinvointipäällikkö on yhdessä työsuojeluvaltuutettujen kanssa valmistellut työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2021–2022.

Päätösehdotus

Esittelijä

Antti Määttä, henkilöstö- ja hallintojohtaja, antti.maatta@rovaniemi.fi

Yhteistyötoimikunta käy asiasta keskustelun ja merkitsee työsuojelun toimintaohjelman 2021-2022 tiedoksi.

Päätös

Henkilöstöjohtaja Antti Määttä esitteli pääpiirteittäin työsuojelun toimintaohjelman 2021-2022. Työsuojeluvaltuutettu Teppo Mikkonen totesi työsuojevaltuutettujen puolesta, että ohjelma on valmisteltu yhteistyössä työsuojelupäällikön kanssa.

Yhteistyötoimikunta kävi asiasta keskustelun ja merkitsi työsuojelun toimintaohjelman 2021-2022 tiedoksi.

Yhteistyötoimikunta, 1.2.2023

Valmistelija

Johanna Aho, riskienhallintapäällikkö, johanna.aho@rovaniemi.fi

Perustelut

Riskienhallintapäällikkö on yhdessä turvallisuusasiantuntijan ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa valmistellut työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2023–2024. Valmistelussa on huomioitu KT:n yleiskirjeen 24/2022 liitteenä oleva Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus. 

Päätösehdotus

Yhteistyötoimikunta käy asiasta keskustelun ja merkitsee työsuojelun toimintaohjelman 2023-2024 tiedoksi. 

Päätös

Yhteistyötoimikunta kuuli riskienhallintapäällikkö Johanna Ahoa.

Yhteistyötoimikunta kävi asiasta keskustelun ja merkitsi työsuojelun toimintaohjelman 2023-2024 tiedoksi. 

Henkilöstö- ja nimitysjaosto, 13.2.2023

Valmistelija

Johanna Aho, riskienhallintapäällikkö, johanna.aho@rovaniemi.fi

Perustelut

Riskienhallintapäällikkö on yhdessä turvallisuusasiantuntijan ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa valmistellut työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2023–2024. Valmistelussa on huomioitu KT:n yleiskirjeen 24/2022 liitteenä oleva Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus.

Päätösehdotus

Esittelijä

Ulla-Kirsikka Vainio, kaupunginjohtaja, ulla-kirsikka.vainio@rovaniemi.fi

Henkilöstö- ja nimitysjaosto päättää merkitä työsuojelun toimintaohjelman tiedoksi.

Päätös

Henkilöstö- ja nimitysjaosto merkitsi asian tiedoksi.

Työsuojelutoimikunta, 17.5.2023

Valmistelija

Johanna Aho, riskienhallintapäällikkö, johanna.aho@rovaniemi.fi

Perustelut

Riskienhallintapäällikkö on yhdessä turvallisuusasiantuntijan ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa valmistellut työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2023–2024. Valmistelussa on huomioitu KT:n yleiskirjeen 24/2022 liitteenä oleva Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus.

Päätösehdotus

Esittelijä

Johanna Aho, riskienhallintapäällikkö, johanna.aho@rovaniemi.fi

Työsuojelutoimikunta päättää merkitä työsuojelun toimintaohjelman tiedoksi.

Päätös

Työsuojelutoimikunta päätti merkitä työsuojelun toimintaohjelman tiedoksi.

Valmistelija

  • Johanna Aho, riskienhallintapäällikkö, johanna.aho@rovaniemi.fi

Perustelut

Riskienhallintapäällikkö on yhdessä turvallisuusasiantuntijan ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa valmistellut työsuojelun toimintaohjelman vuodelle 2025. Koska työsuojelussa on vuonna 2025 työsuojeluvaalit, päätettiin työsuojelun toimintaohjelma tehdä vain vuoden mittaiseksei. Valmistelussa on arvioitu edellisen kauden 2023-2024 työsuojelun toimintaohjelman toteutumista ja suunniteltu yhteistoiminnassa tulevaa kautta 2025.

Työsuojelun toimintaohjelma on käsitelty yhteistyötoimikunnassa 27.11.2024. Henkilöstö- ja nimitysjaoston tehtävänä on seurata ja edistää työhyvinvointia.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Antti Määttä, henkilöstö- ja hallintojohtaja, antti.maatta@rovaniemi.fi

Henkilöstö- ja nimitysjaosto merkitsee tiedoksi työsuojelun toimintaohjelman vuodelle 2025.

Päätös

Jaosto kuuli asiassa henkilöstö- ja hallintojohtaja Antti Määttää.

Merkittiin tiedoksi.

Tiedoksi

Johanna Aho

Liitteet

Työsuojelun toimintaohjelma vuodelle 2025 hnj.pdf.pdf (pdf, 328 kt)

Muutoksenhaku

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tästä päätöksestä ei saa tehdä oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee Kuntalain 410/2015, 136 §:n mukaan vain valmistelua tai täytäntöönpanoa.