ROIDno-2024-4757
Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 19.6.2023 § 70) §53 mukaan toimialajohtaja valitsee alaisensa viranhalijtat ja hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhalijoille.
Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 4.11.2020 § 225 mukaan esimies valitsee määräaikaisen henkilöstönsä vuoteen asti kestäviin palvelussuhteisiin, jollei hallintosäännössä toisin määrätä.
Erityisluokanopettajan virka 10277031 jäi avoimeksi, kun tehtävää hoitanut henkilö siirtyi muihin tehtäviin. Tehtävä on ollut avoinna määräaikaisena palvelusuhteena 7.1. - 31.5.2025 väliseksi ajaksi. Hakijoita oli seitsemän, joista kolme haastateltiin.
Rovaniemen kaupungin koulutuspalveluissa on ollut haettavana määräaikainen perusopetuksen erityisluokanopettajan virkaa ajaelle 7.1.-31.5.2025. Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry, Kuntarekry- verkkopalvelussa sekä TE- toimiston sivuilla 4.12.2024 - 17.12.2024 välisenä aikana.
Tehtävän kelpoisuusehtona on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Valittavalta henkilöltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kehittämishalukkuutta ja aloitteellisuutta. Lisäksi edellytettiin monipuolisia taitoja pedagogiikasta sekä oppilas- ja hyvinvointilähtöistä työotetta ja opetussuunnitelman hyvää tuntemusta. Eduksi luettiin hyvät tiedot toimialasta ja sen kehityksestä.
Määräaikaan 17.12.2024 klo 15:00 mennessä tehtävään tuli 7 hakemusta. Hakijoista yhdellä oli tehtävän edellyttämä kelpoisuus. Haastatteluun kutsuttiin kelpoisen lisäksi kaksi muuta hakijaa, joilla hakemusten perusteella oli riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito.
Haastattelut pidettiin 19.12.2024. Haastattelijoina toimivat Syväsenvaaran koulun va. rehtori Jussi Korpi sekä Syväsenvaaran koulun apulaisrehtori Tuulia Kivijärvi.
Erityisluokanopettajan virkaan 10277031 valitaan KM Klaus Somerkoski määräajaksi 7.1.2025-31.5.2025 ja hänen kieltäytymisensä varalle KM Sanna-Maria Väänänen. Tehtävässä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa.
Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on toimitettava koeajan kuluessa nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, lääkärintodistus terveydentilastaan sekä huumausainetestiä koskeva todistus (Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (13.8.2004/759 7§).