§ 83 Lehtorin vakanssin 26320024 täyttäminen

Lataa 

ROIDno-2025-700

Päätöspäivämäärä

10.3.2025

Päätöksen tekijä

Palvelualuepäällikkö Koulutuspalvelut

Päätöksen peruste

Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 19.6.2023 § 70) § 53 mukaan toimialajohtaja valitsee alaisensa viranhaltijat ja hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 4.11.2020 § 225 mukaan palvelualuepäällikkö valitsee rehtoreita lukuun ottamatta palvelualueen henkilöstön vakituisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin tehtäviin.

Kuvaus

ovaniemen kaupungin koulutuspalveluissa on ollut haettavana kaksi (2) vakituista tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen (TUVA) lehtorin tehtävää 1.8.2025 alkaen. Tehtävien sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Lyseonpuiston lukio.

Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry, Kuntarekry-palvelussa sekä TE-toimiston Työmarkkinatori-palvelussa 27.1. - 10.2.2025 välisenä aikana.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen opettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukainen.

Valittavilta henkilöiltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen.

Valinnassa eduksi katsottiin aikaisempi kokemus perusopetuksen ja toisen asteen koulutuksen nivelvaiheessa työskentelystä, perusopetuksen päättöarvioinnin toteuttamisesta sekä lukiokoulutuksen tuntemus. Hakuilmoituksessa todettiin, että edellämainitun lisäksi valinnassa arvostetaan kokemusta erityisopettajan tai erityisluokanopettajan työstä.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteen alkaessa valittavan henkilön kelpoisuudesta riippuen 2 475,08 - 3 438,34 euroa. Lisäksi voidaan maksaa tehtävän vaativuuden arviointiin perustuvaa palkanlisää. Tehtävän vaativuutta arvioidaan lukuvuosittain.

Määräaikaan 10.2.2025 klo 15:00 mennessä tehtäviä haki 24 henkilöä, joista 23 täytti tehtävän kelpoisuusvaatimuksen. Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin viisi (5) kelpoista hakijaa.

Valintaryhmään kuuluivat lukioiden rehtorit Osmo Huhtala ja Risto Kuoksa.

Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että lehtorin vakanssiin 26320024 valitaan KM Milka Lampela toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2025 alkaen ja hänen kieltäytymisensä varalle KM Helinä Luiro. Tehtävä sijoittuu pelvelussuhteen alkaessa hallinnollisesti Lyseonpuiston lukion alaisuuteen. Perusteluna esitykselle on kelpoisuusvaatimuksen ja hakuilmoituksessa esitettyjen edellytysten täyttymisen lisäksi eduksi katsottava osaaminen ja hakijoista tehty kokonaisarvio, jonka perusteella esitetty henkilö on soveltuvin tehtävään.

Päätös

Lehtorin vakanssiin 26320024 valitaan KM Milka Lampela toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2025 alkaen ja hänen kieltäytymisensä varalle KM Helinä Luiro. Tehtävä sijoittuu pelvelussuhteen alkaessa hallinnollisesti Lyseonpuiston lukion alaisuuteen.

Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on kuuden (6) kuukauden kuluessa virkasuhteen alkamisesta toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, lääkärintodistus terveydentilastaan sekä huumausainetestiä koskeva todistus (Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (13.8.2004/759 7§).

Allekirjoitus

Jussi Kainulainen,
vs. palvelualuepäällikkö

Organisaatiotieto

Koulutuspalvelut