ROIDno-2025-1840
Palvelualuepäällikkö päättää alaisensa organisaation henkilövalinnoista niiltä osin, kun toimivalta ei ole yksikön esimiehellä (henkilöstöasioiden delegointi elinvoimapalvelut toimialalla 16.2.2021).
Tämä valintapäätös koskee työllisyysasiantuntijan vakanssin 82321016 valintaa. Ansiovertailun ja haastattelun perusteella valintaryhmä esittää Rovaniemen kaupungin työllisyysasiantuntijan tehtävään Katja Annusta.
Annunen on koulutukseltaan tradenomi ja hänellä on tehtävään nähden oleelliseksi katsottavaa työkokemusta yli 2 vuotta. Hän on työskennellyt haettavaa tehtävää vastaavissa tehtävistä yli kahden vuoden ajan, joten hänellä on kokemusta kasvokkaisesta, kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä sekä osaamista työvoima- ja yrityspalveluita ohjaavien lakien soveltamiseen. Annusella on kokemusta työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta ja tarpeista Rovaseudulla. Lisäksi hän on työskennellyt Kelan palveluneuvojan tehtävissä toimeentulotukiasioissa. Haastattelun perusteella hänellä on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja hän kykenee itsenäiseen ja järjestelmälliseen työhön sekä pystyy priorisoimaan asioita myös paineen alla työskennellessään. Haastattelun perusteella Annunen on erittäin motivoitunut työskentelemään työllisyysasiantuntijana.
Rovaniemen kaupungin työllisyys- ja kotoutumispalveluiden yksikössä on ollut haettavana kaksi toistaiseksi voimassa olevaa työllisyysasiantuntijan virkaa (vakanssinumerot 82321048 ja 82321016) osaamisen kehittämisen palveluiden tiimissä. Virat ovat olleet haettavana sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi, Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla sekä Työmarkkinatorilla. Lisäksi viroista tiedotettiin kaupungin intrassa. Hakuvaiheen valinnat tehtiin anonyymiin rekrytointiin perustuen. Hakuaika alkoi 4.3.2025 ja päättyi 19.3.2025.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään oli soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä menestymisen kannalta edellytimme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä työskennellä itsenäisesti, järjestelmällisesti ja asiakaslähtöisesti sekä omaksua ja itse aktiivisesti hakea tietoa. Lisäksi edellytyksenä olivat hyvät it-taidot ja kokemus eri ohjelmien hallinnasta.
Eduksi katsottiin kehittävä ja itsenäinen työote sekä kiinnostus ja taito edistää ratkaisukeskeisesti eri asiakasryhmien palvelutarpeita, muutoskyvykkyys, paineensietokyky ja työn organisointitaidot. Lisäksi eduksi luettiin työllisyyspalveluiden tuntemus ja aikaisempi työkokemus, kokemus erityisesti kasvokkaisesta kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä, ajantasainen kokemus työvoima- ja yrityspalvelujen toimintaa ohjaavien lakien soveltamisesta sekä kokemus ja/tai perehtyneisyys työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta ja tarpeista erityisesti Rovaseudun alueelta.
Virkaan oli yhteensä 61 hakijaa, joista 59 täytti kelpoisuusehdon.
Haastatteluun valittiin 10 hakijaa hakuasiakirjojen, aiemman työkokemuksen ja koulutuksen perusteella. Kuusi haastatteluun kutsutuista osallistui haastatteluihin, kahden haastatteluun kutsutun kohdalla käytettiin haastateltavan luvalla aiempaa, toiseen tehtävään tehtyä haastattelua ja kaksi kutsutuista perui haastattelun. Yksi haastattelussa käyneistä perui hakemuksensa haastattelun jälkeen.
Haastattelut pidettiin 1.-3.4.2025 työllisyyspalveluiden toimipisteessä Rovaniemellä ja kaksi haastatteluista järjestettiin Teamsin välityksellä. Haastattelijoina toimivat Rovaniemen kaupungilta palveluvastaavat Soile Saastamoinen ja Päivi Kuusela.
Päätän, että työllisyysasiantuntijan toistaiseksi olevaan virkaan (82321016) valitaan tradenomi Katja Annunen. Tehtävän aloitusajankohdasta sovitaan erikseen. Tehtävä alkaa kuitenkin aikaisintaan 5.5.2025. Virkaan valitun on ennen työn alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, joten tämä päätös on ehdollinen siihen asti.