§ 35 Työllisyysasiantuntijan valintapäätös, vakanssinumero 82321047

Lataa 

ROIDno-2025-2160

Päätöspäivämäärä

6.5.2025

Päätöksen tekijä

Palvelualuepäällikkö Elinkeinot ja työllisyys

Päätöksen peruste

Palvelualuepäällikkö päättää alaisensa organisaation henkilövalinnoista niiltä osin, kun toimivalta ei ole yksikön esimiehellä (henkilöstöasioiden delegointi elinvoimapalvelut toimialalla 16.2.2021).

Tämä valintapäätös koskee työllisyysasiantuntijan vakanssin (82321047) valintaa. Ansiovertailun ja haastattelun perusteella valintaryhmä esittää Rovaniemen kaupungin työllisyysasiantuntijan tehtävään sosionomi Satu Salmea.

Salmi on koulutukseltaan sosionomi ja hänellä on tehtävään nähden oleelliseksi katsottavaa työkokemusta yhteensä 7kk. Salmella on kokemusta viranomaistyöskentelystä ja kasvokkain työllistymisen edistämisen palveluiden tuottamisesta sosiaalipalveluiden kautta. Hän ymmärtää myös haasteellisemmassa työmarkkina-asemassa olevien asiakkaiden palvelutarpeita ja osaa hakea tilanteisiin ratkaisuja tavoitteellisesti sekä asiakaslähtöisesti. Hänellä ei ole varsinaista rekrytointikokemusta, mutta ajantasaista ymmärrystä alueen työmarkkinoista ja sen haasteista sekä työkokemusta alueella tehtävästä yritys- ja verkostoyhteistyöstä. Haastattelussa saadun vaikutelman mukaan Salmella on todella vahvat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky ja halu oppia uutta. Asiakaspalvelu sujuu englannin kielellä, mutta on hyödyntänyt myös tulkkipalveluita vieraskielisten palveluissa. Salmella on vahvat tietotekniset taidot, hyvä paineensietokyky ja oman työn organisointitaidot.

Kuvaus

Rovaniemen kaupungin työllisyys- ja kotoutumispalveluiden yksikössä on ollut haettavana kolme toistaiseksi voimassa olevaa työllisyysasiantuntijan virkaa (82321022, 82321038, 82321044), työnvälityksen ja yrittäjyyden palveluiden tiimissä. Rekrytoinnin aukiolon aikana ilmeni tarve myös neljännen viran täyttämiselle (82321047), joten hausta rekrytoitiin yhteensä neljä työllisyysasiantuntijaa, neljäs virka vastaa sisällöltään kolmea muuta.

Virat ovat olleet haettavana sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi, Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla sekä Työmarkkinatorilla. Lisäksi viroista tiedotettiin kaupungin intrassa. Hakuvaiheen valinnat tehtiin anonyymiin rekrytointiin perustuen. Hakuaika alkoi 4.3.2025 ja päättyi 19.3.2025.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään oli soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä menestymisen kannalta edellytimme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä työskennellä itsenäisesti, järjestelmällisesti ja asiakaslähtöisesti sekä omaksua ja itse aktiivisesti hakea tietoa. Lisäksi edellytyksenä olivat hyvät it-taidot ja kokemus eri ohjelmien hallinnasta.

Eduksi katsottiin kehittävä ja itsenäinen työote sekä kiinnostus ja taito edistää ratkaisukeskeisesti eri asiakasryhmien palvelutarpeita, muutoskyvykkyys, paineensietokyky ja työn organisointitaidot. Lisäksi eduksi luettiin työllisyyspalveluiden tuntemus ja aikaisempi työkokemus, kokemus erityisesti kasvokkaisesta kantaaottavasta asiakaspalvelutyöstä, ajantasainen kokemus työvoima- ja yrityspalvelujen toimintaa ohjaavien lakien soveltamisesta sekä kokemus ja/tai perehtyneisyys työmarkkinoiden ja elinkeinoelämän toiminnasta ja tarpeista erityisesti Rovaseudun alueelta.

Virkaan oli yhteensä 56 hakijaa, joista 50 täytti kelpoisuusehdon.

Haastatteluun valittiin 12 hakijaa hakuasiakirjojen, aiemman työkokemuksen ja koulutuksen perusteella. Kolme hakijaa perui hakemuksensa haastatteluvaiheessa.

Yhdeksän haastatteluun kutsuttua osallistui haastatteluihin, jotka pidettiin 2.4., 3.4., 4.4., 8.4 ja 11.4.2025.

Haastattelut pidettiin Teams-yhteydellä. Haastattelijoina toimivat Rovaniemen kaupungilta palveluvastaavat Hanna Palovaara, Tarja Tuononen ja Päivi Kuusela.

Päätös

Päätän, että työllisyysasiantuntijan toistaiseksi olevaan virkaan 82321047 valitaan Satu Salmi. Tehtävän aloitusajankohdasta sovitaan erikseen. Tehtävä alkaa kuitenkin aikaisintaan 02.06.2025 Virkaan valittujen on ennen työn alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan, joten tämä päätös on ehdollinen siihen asti. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa työn aloittamispäivämäärästä alkaen.

Allekirjoitus

Palvelualuepäällikkö Sanna Mäensivu

Organisaatiotieto

Elinvoimapalvelut