§ 69 Erityisluokanopettajan (56400212) määräaikaisen vakanssin täyttäminen 1.8.2025 - 31.7.2026

Päätöksen peruste

Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 9.12.2024 § 101) § 53 mukaan toimialajohtaja valitsee alaisensa viranhaltijat ja hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille. 

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 4.11.2020 § 225 mukaan esimies valitsee määräaikaisen henkilöstönsä vuoteen asti kestäviin palvelussuhteisiin, jollei hallintosäännössä toisin määrätä. 

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) § 23 mukaan opetusta voidaan väliaikaisesti enintään vuoden ajaksi määrätä antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Tällainen henkilö voidaan kuitenkin määrätä antamaan opetusta yli kuuden kuukauden ajaksi vain, jos tehtävän edellyttämät kelpoisuusvaatimukset täyttäviä henkilöitä ei ole määräystä annettaessa saatavilla tai jos siihen on muu erityinen syy.

Kuvaus

Rovaniemen kaupungin koulutuspalveluissa on ollut haettavana 9 perusopetuksen erityisluokanopettajan määräaikaista tehtävää ajalle 1.8.2025 - 31.7.2025. 

Tehtävien sijoituspaikkoina ovat Muurolan peruskoulu (1 tehtävä), Neljäntuulen koulu (1 tehtävä), Ounasjoen peruskoulu (1 tehtävä), Ounasrinteen peruskoulu (1 tehtävä), Ounasvaaran peruskoulu (2 tehtävää), Rantavitikan peruskoulu (2 tehtävää), Ylikylän peruskoulu (1 tehtävä).

Hakijoita pyydettiin hakemuksessaan ilmoittamaan ne tehtävät ja koulut, joihin he hakemuksensa kohdistavat. 

Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry, Kuntarekry-palvelussa sekä TE-palveluiden Työmarkkinatori-palvelussa 29.4. - 12.5.2025 välisenä aikana. 

Tehtävien kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen. 

Valittavilta henkilöiltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen. 

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. 

Määräaikaan 12.5.2025 klo 15:00 mennessä tehtäviin jätti hakemuksen 34 henkilöä, joista kahdeksan (8) täytti tehtävän kelpoisuusvaatimuksen. Hakemusten vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin 25 hakijaa. 

Haastattelut pidetiin 19. -20.5.2025. Valintaryhmään kuuluivat niiden koulujen rehtorit ja koulunjohtajat, joissa oli tehtäviä haettavana. Lisäksi valintaryhmään kuuluivat kasvun ja oppimisen tuen asiantuntija Hanna Mettiäinen sekä henkilöstösuunnittelija Aku-Petteri Luiro. 

Päätös

Erityisluokanopettajan (vakanssi 56400212) määräaikaiseen palvelussuhteeseen 1.8.2025 - 31.7.2026 valitaan TaM, EO Matleena Kerola.

Päätöksen perusteena on hakijoista laadittu kokonaisarvio, jonka perusteella valittava henkilö on soveltuvin tehtävään ja hänellä on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito määräaikaisen tehtävän hoitamiseen.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Määräaikaisuuden perusteena on kasvun ja oppimisen tuen uudistuksesta johtuva virkatehtävien vakiintumattomuus.

Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on ennen tehtävän vastaanottamista toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.