Kuvaus
Rovaniemen kaupungissa on ollut haettavana vakituinen virastomestarin toimi 1.8.2025 alkaen. Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Ylikylän monitoimitalo.
Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry, Kuntarekry- palvelussa sekä TE- toimiston Työmarkkinatori- palvelussa 16.4. - 29.4.2025 välisenä aikana.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto tai alempi korkeakoulututkinto.
Valittavalta henkilöltä edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, valmiuksia asiakaspalvelutyöhön sekä kykyä työskennellä lasten ja nuorten kanssa. Lisäksi edellytämme valmiuksia oma-aloitteiseen ja itseohjautuvaan työskentelyyn sekä kykyä talon tietoteknisten järjestelmien haltuun ottamiseen ja osaamista irtaimistoon liittyvien pienten huoltotöiden tekemiseen.
Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus virastomestarin tehtävistä ja turvallisuusalan osaaminen.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteen alussa 2 392,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan yleistyöaikaa, joka on keskimäärin 38,25 h/vko.
Määräaikaan 29.4.2025 klo 15:00 mennessä tehtävää haki 18 henkilöä, joista 12 täytti tehtävän kelpoisuusvaatimuksen. Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin seitsemän (7) kelpoista hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa.
Haastattelut pidettiin 22.5.2025 Ylikylän peruskoululla. Valintaryhmään kuuluivat Ylikylän peruskoulun rehtori Petri Mäkelä, vanhempien ammattimiesten esihenkilö Matti Ollonen sekä koulutuspalveluiden henkilöstösuunnittelija Aku-Petteri Luiro.
Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että virastomestarin vakanssiin 66300004 valitaan hienomekaanikko Tero Niemelä siten, että tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Ylikylän monitoimitalo ja tehtävään sisältyy vanhempien ammattimiesten avustaminen tarvittaessa. Tehtävän aloittamisen ajankohta sovitaan valitun kanssa. Perusteluna esitykselle on kelpoisuuden ja hakuilmoituksessa esitettyjen edellytysten täyttymisen lisäksi aikaisempi kokemus tehtävistä, jotka edellyttävän hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä ennakoivaa turvallisuusosaamista. Lisäksi esityksen perusteena ovat haastattelussa esiin tuodut hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, valmiudet oma-aloitteiseen ja itsenäiseen työskentelyyn, tekninen osaaminen sekä hyvät valmiuden lasten ja nuorten kanssa työskentelyyn.