ROIDno-2024-4601
Hallintosääntö (Kv 9.12.2024 § 101) 53 §: Kaupunginjohtaja ja toimialajohtaja valitsevat muut alaisensa viranhaltijat. Edellä mainitut voivat siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.
Kaupunginjohtajan delegointipäätös 28.2.2023 § 8: Valtuuttaa konsernihallinnon vastuualuepäällikön päättämään alaisensa organisaation henkilöstövalinnoista.
Rovaniemen kaupungin talous- ja rahoitusyksikössä on ollut haettavana julkisesti kolme laskentasihteerin vakinaista toimea ajalla 14.4-2.5.2025 anonyyminä rekrytointina. Tehtävään haki hakuajalla 214 hakijaa, joista kahdeksan haastateltiin. Haastattelut pidettiin 7.5.-13.5.2025. Haastattelijoina toimivat vt. konsernitalouspäällikkö Hannu Pessa ja kirjanpitopäällikkö Juulia Dahl.
Kelpoisuusehtona tehtävään on toisen asteen ammatillinen perustutkinto ja suomen kielen erinomainen kirjallinen ja suullinen taito.
Hakuasiakirjoissa ja haastatteluissa parhaiten osaamista ja kykyä tehtävään osoittivat Fatima Parikka, Pia Kurt ja Tarja Korpela.
Fatima Parikan vahvuuksiksi nousi pitkä ja monipuolinen taloushallinnon työkokemus Rovaniemen kaupungin ja Rovaniemen kaupungin taloushallintoa hoitaneiden palvelukeskusten palveluksessa. Parikalla on kokemusta kirjanpidosta, myynti- ja ostoreskontran hoidosta, taloustilastoista sekä useista taloushallinnon järjestelmistä. Haastattelussa hän osoitti kehittävää työskentelytapaa, halua kehittyä taloushallinnon ammattilaisena sekä hyviä yhteistyö- ja tiimityöskentelytaitoja.
Pia Kurtilla on vahva asiantuntemus ja kokemus maksuliikenteen hoitamisesta. Kurt tuntee myös Rovaniemen kaupungin toiminnan ja on toiminut kassajärjestelmän pääkäyttäjänä. Myös aiempi yli kymmenen vuoden kokemus pankkisektorilta laskenta-assistentin työtehtävissä ja halu omaksua uutta on etu täytettävässä tehtävässä. Haastattelussa Pia Kurt osoitti oma-aloitteista, tarkkaa ja tunnollista työskentelytyyliä sekä hyvää yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoa.
Tarja Korpelan vahvuudeksi nousi erityisesti pitkä kirjanpidon työkokemus. Korpela on toiminut myös ostoreskontran esihenkilönä ja käyttänyt lukuisia taloushallinnon järjestelmiä. Haastattelussa Tarja Korpela osoitti tarkkaa ja joustavaa työskentelytyyliä sekä vahvaa halua kehittyä taloushallinnon ammattilaisena.
Valinta perustuu kokonaisharkintaan, jossa hakijoiden arviointi perustuu tehtyyn ansiovertailuun, hakemuksiin ja haastatteluun. Haastattelijoiden yhteinen näkemys valittavista on yksimielinen. Haastatteluissa Fatima Parikka, Pia Kurt ja Tarja Korpela loivat parhaimman yleisvaikutelman ja heidän osaamisensa sekä henkilökohtaiset ominaisuutensa tukevat hakijoista parhaiten tehtävässä onnistumista. Rekrytoinnin taustalla on toiminnan siirto palvelukeskukselta omaksi toiminnaksi. Valinnoissa painotettiin monipuolista taloushallinnon- ja järjestelmäosaamista sekä halukkuutta osaamisen kehittämiseen.
Päätän valita laskentasihteerin toimiin 1.8.2025 alkaen Fatima Parikan (vakanssinro 25840006), Pia Kurtin (vakanssinro 25840007) ja Tarja Korpelan (vakanssinro 25840008).
Toimessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Toimeen valittujen on toimitettava nähtäväksi hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.