Kuvaus
Rovaniemen kaupungilla on ollut haettavana vakituinen kouluvalmentajan tehtävä 4.8.2025 alkaen. Tehtävän sijoituspaikkana on tutkintokoulutukseen valmentava koulutus (TUVA), joka sijoittuu hallinnollisesti Lyseonpuiston lukion alaisuuteen.
Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla ja osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry, Kuntarekry-verkkopalvelussa sekä TE-toimiston sivuilla 24.4.2025 - 8.5.2025 välisenä aikana.
Kouluvalmentajan tehtävänä on tukea opiskelijoiden kouluun kiinnittymistä ja vahvistaa myönteistä toimintakulttuuria TUVA-koulutuksen osana. Valmentaja tukee ja ohjaa opiskelijoita koulupävien aikana opiskeluun, hyvinvointiin ja vapaa-aikaan liittyvissä asioissa. Työn tavoitteena on ennaltaehkäistä opiskelijoiden poissaoloja ja edistää heidän henkilökohtaisia koulunkäynnin edellytyksiään.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.
Valittavalta henkilöltä edellytimme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolisia ja opiskelijalähtöisiä työtapoja sekä hyviä valmiuksia osallistua TUVA-koulutuksen kehittämiseen.
Eduksi katsottiin aikaisempi TUVA-koulutuksen tuntemus ja kokemus nuorten parissa tehdystä ohjaustyöstä.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on 2 640,00 euroa. Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa, joka on 36,25 h/vko.
Määräaikaan 8.5.2025 klo 15.00 mennessä tehtävää haki 39 henkilöä, joista 27 oli tehtävän edellyttämä kelpoisuus. Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa, joista kaksi (2) perui hakemuksensa.
Haastattelut pidettiin 28.5.2025 Lyseonpuiston lukiolla ja etänä. Valintaryhmään kuuluivat Lyseonpuiston lukion ja Rovaniemen aikuislukion rehtori Osmo Huhtala sekä Ounasvaaran lukion rehtori Risto Kuoksa.
Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että kouluvalmentajan tehtävään TUVA-koulutukseen valitaan liikunnanohjaaja (YAMK) Arto Piuva. Perusteluina esitykselle ovat kelpoisuusehdon ja hakuilmoituksessa esitettyjen edellytysten täyttymisen lisäksi haastattelussa esiin tuodut hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, monipuoliset ja opiskelijalähtöisen työtavat sekä hyvät valmiudet TUVA-koulutuksen kehittämiseen.