ROIDno-2025-3072
Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 19.6.2023 § 70) §53 mukaan toimialajohtaja valitsee alaisensa viranhalijtat ja hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhalijoille.
Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 4.11.2020 § 225 mukaan esimies valitsee määräaikaisen henkilöstönsä vuoteen asti kestäviin palvelussuhteisiin, jollei hallintosäännössä toisin määrätä.
Haastattelijat esittävät, että erityisluokanopettajan virkaan 10277034 valitaan ainoa kelpoisuusehdot täyttänyt hakija KM Kati Määttä määräajaksi 1.8.2025 - 31.7.2026.
Erityisluokanopettajan virka 10277034 jäi avoimeksi, kun tehtävää hoitanut henkilö siirtyi muihin tehtäviin. Tehtävä on ollut avoinna määräaikaisena palvelusuhteena 1.8.2025 - 31.7.2026. Hakijoita oli 17, joista seitsemän kutsuttiin haastatteluun.
Rovaniemen kaupungin koulutuspalveluissa on ollut haettavana määräaikainen perusopetuksen erityisluokanopettajan virka ajalle 1.8.2025 - 31.7.2026. Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry, Kuntarekry-verkkopalvelussa sekä TE-toimiston sivuilla 5.6.2025 - 27.6.2025.
Tehtävän kelpoisuusehtona on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Valittavalta henkilöltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen.
Määräaikaan 27.6.2025 kiello 15.00 mennessä tehtävään tuli 17 hakemusta. Hakijoista yhdellä oli tehtävän edellyttämä kelpoisuus. Haastatteluun kutsuttiin kelpoisen lisäksi kuusi muuta hakijaa, joilla hakemusten perusteella oli riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito.
Haastattelut pidettiin 2.7.2025. Haastattelijoina toimivat Syväsenvaaran koulun va. rehtori Jussi Korpi sekä henkilöstösuunnittelija Aku-Petteri Luiro.
Erityisluokanopettajan virkaan 10277034 valitaan KM Kati Määttä määräajaksi 1.8.2025 - 31.7.2026.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Määräaikaisuuden perusteena on viransijaisuus.
Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on toimitettava koeajan kuluessa nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, lääkärintodistus terveydentilastaan sekä huumausainetestiä koskeva todistus (Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (13.8.2004/759 7§).