ROIDno-2025-2674
Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 9.12.2024 § 101) § 53 mukaan toimialajohtaja valitsee alaisensa viranhaltijat ja hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.
Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 4.11.2020 § 225 mukaan esimies valitsee määräaikaisen henkilöstönsä vuoteen asti kestäviin palvelussuhteisiin, jollei hallintosäännössä toisin määrätä.
Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) § 23 mukaan opetusta voidaan väliaikaisesti enintään vuoden ajaksi määrätä antamaan henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Tällainen henkilö voidaan kuitenkin määrätä antamaan opetusta yli kuuden kuukauden ajaksi vain, jos tehtävän edellyttämät kelpoisuusvaatimukset täyttäviä henkilöitä ei ole määräystä annettaessa saatavilla tai jos siihen on muu erityinen syy.
Rovaniemen kaupungin koulutuspalveluissa, Ounasrinteen peruskoululla, on ollut haettavana perusopetuksen erityisluokanopettajan määräaikainen tehtävä ajalle 4.8.2025 - 31.7.2026.
Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry, Kuntarekry-palvelussa sekä TE-palveluiden Työmarkkinatori-palvelussa.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen.
Valittavilta henkilöiltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja oppilaslähtöistä pedagogista osaamista sekä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan.
Määräaikaan 27.7.2025 mennessä tehtävään jätti hakemuksen 10 henkilöä. Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin 4 hakijaa.
Haastattelut pidettiin 29.7.2025. Haastatteluryhmään kuuluivat rehtori Mari Vuorisalo ja apulaisrehtori Kirsi Nyman.
Erityisluokanopettajan (vakanssi 56400212) määräaikaiseen palvelussuhteeseen 4.8.2025 - 31.7.2026 valitaan KM Reetta Rautio.
Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Määräaikaisuuden perusteena on kasvun ja oppimisen tuen uudistuksesta johtuva virkatehtävien vakiintumattomuus.
Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on ennen tehtävän vastaanottamista toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.