ROIDno-2025-4807
Henkilöstökoulutuksen menettelytapaohje 5.12.2024
Rovaniemen kaupungin henkilöstökoulutuksen menettelytapaohjeen (5.12.2024) luvun 3.1.1. mukaan Rovaniemen kaupungin viranhaltijat/työntekijät voivat osallistua pitkäkestoiseen, työnantajan kannalta tarpeelliseen koulutukseen ja työnantaja voi osallistua näiden koulutuksen kustannuksiin.
Työnantaja päättää minkälaista koulutusta työssä tarvitaan ja mikä on työnantajan kannalta välttämätöntä koulutusta. Päätöksen koulutuksesta tekee toimialajohtaja. Pitkäkestoiseen koulutukseen työnantajan tukemaan koulutukseen voivat hakeutua vain vakituisessa palvelussuhteessa olevat viranhaltijat/työntekijät.
Työnantaja osallistuu koulutuksen kustannuksiin seuraavasti:
palkallinen virkavapaa/työloma enintään 12 päivää/kalenterivuosi
muihin koulutuksiin ei ole mahdollista saada palkallista virka-/työvapaata tänä aikana, ellei työnantaja katso sitä välttämättömäksi
matka- ja majoittumiskustannukset KVTES:n sekä Rovaniemen kaupungin matkustusohjeen mukaisesti
päivärahoja ei makseta
koulutukseen kuuluvat mahdolliset muut päivät esim. Seminaarit
koulutusmateriaalin koulutuksessa oleva hankkii itse tai esihenkilön harkinnan mukaan materiaalia voidaan hankkia myös työpaikalle.
Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialan hallinnossa vakituisessa virkasuhteessa työskentelevä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen erityisasiantuntija on hakeutunut Oulun yliopistoon suorittamaan tutkinto-opiskelijana terveystieteiden maisteriopintoja suuntautumisvaihtoehtona terveyspedagogiikan asiantuntijuus (TtM, laajuus 120 op). Viranhaltija anoo koulutukseen palkallista virkavapaata menettelytapaohjeen mukaisesti.
Terveystieteiden maisterintutkinto on hoitotieteen pääaineeseen syventyvä tutkinto, joka perustuu hoitotieteelliseen tutkimukseen, kehittämiseen ja koulutukseen. Hoitotieteen maisteriohjelmassa opiskellaan pääaineen opintojen lisäksi tutkimusmenetelmäopintoja, projekti- ja kehittämisopintoja sekä valitun suuntautumisvaihtoehdon mukaisia opintoja. Terveyspedagogiikan asiantuntijuus -suuntautumisvaihtoehdon opinnot yhdessä kasvatustieteen sivuaineopintojen (Kasvatustieteen tai Aikuiskasvatustieteen perusopinnot 25 op) kanssa tuottavat kelpoisuuden toimia opettajana (Asetus 986/1998).
Opinnot tukevat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen erityisasiantuntijan tehtävää, jossa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut ovat yksi keskeinen sidosryhmä ja yhdyspinta. Tehtävään kuuluu paljon asiantuntijana toimimista erilaisissa monitoimijaisissa työryhmissä ja myös sidosryhmien kouluttamista teemassa. Opinnoissa erityisesti tutkimusmenetelmäopinnot ja terveyspedagogiikan opinnot vahvistavat osaamista, jota hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen erityisasiantuntijan tehtävässä tarvitaan ja edistävät Rovaniemen kaupungin hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyön vaikuttavuutta.
Hallintopäällikön esitys:
Esitän, että toimialajohtaja myöntää anomuksen mukaisesti viranhaltijalle palkallista virkavapaata terveystieteiden maisteritutkinnon suorittamiseksi.
Myönnetään oikeus palkalliseen virkavapaaseen esityksen mukaisesti. Virkavapaat haetaan ESS-järjestelmässä tarpeen mukaan.