Kuvaus
Rovaniemen kaupungilla on ollut haettavana vakituinen koulusihteerin tehtävä 7.1.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Napapiirin peruskoulu.
Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla ja osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry, Kuntarekry- verkkopalvelussa sekä TE-toimiston sivuilla 22.10.2025 - 10.11.2025 välisenä aikana.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai soveltuva ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto.
Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, valmiuksia asiakaspalvelutyöhön sekä itsenäiseen ja omatoimiseen työskentelyyn. Lisäksi edellytettiin hyvää tieto- ja viestintäteknistä osaamista, opiskelija-, talous- ja henkilöstöhallinnon tuntemusta sekä hyviä valmiuksia oppilaitoksen toiminnan kehittämiseen.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteen alkaessa 2 567,63 euroa. Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa, joka on 36,25 h/vko.
Määräaikaan 10.11.2025 klo 15.00 mennessä tehtävää haki 66 henkilöä, joista yksi perui hakemuksensa. Jäljelle jääneistä hakijoista 47 täytti tehtävän kelpoisuusvaatimuksen.
Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin kuusi (6) hakijaa.
Haastattelut pidettiin 20.11.2025 Napapiirin peruskoululla ja etäyhteyksien avulla. Valintaryhmään kuuluivat Napapiirin peruskoulun rehtori Tiina Mölläri, Napapiirin peruskoulun apulaisrehtori Mikko Paananen ja koulutuspalveluiden henkilöstöasiantuntija Aku-Petteri Luiro.
Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että koulusihteerin vakanssiin 22786009 valitaan merkonomi Henna Niva toistaiseksi 7.1.2026 alkaen. Perusteluina esitykselle ovat kelpoisuusvaatimuksen ja hakuilmoituksessa esitettyjen edellytysten täyttymisen lisäksi eduksi katsottava kokemus koulusihteerin työstä sekä haastattelussa esiin tuotu yhteistyö- ja vuorovaikutusosaaminen, hyvät valmiudet itsenäiseen työskentelyyn, erinomainen opiskelijahallinon osaaminen sekä hyvät valmiudet osallistua koulun toiminnan kehittämiseen. Hakijoista laaditun kokonaisarvion perusteella esitetty henkilö on tehtävään soveltuvin.