ROIDno-2025-5770
Kaupunginhallitus 19.10.2020 341§, Rovaniemen kaupungin hallintosäännön henkilöstöasioiden toimivaltaa koskevan luvun 6 jatkodelegointi Elinvoimalautakunta 25.1.2022 § 9, Toimivallan delegointi elinvoimapalvelut toimialalla lisien osalta Ympäristölauta 26.1.2022 § 15, Toimivallan delegointi elinvoimapalvelut toimialalla lisien osalta
Kaupunginhallituksen hyväksymän Rovaniemen kaupungin teknisten sopimuksen palkkausjärjestelmään (TS) kuuluva henkilökohtainen lisä määritetään neljään suoritustasoon ja kahdeksaan osa-alueeseen jakautuvalla kokonaisarvioinnilla. Arviointi tehdään vuosittain. Arviointi sisältää esimiehen ja työntekijän välillä pidettävän kehityskeskustelun. Työsuoritusta koskevat työntekijäkohtaiset arviointitiedot ovat salassa pidettäviä. Arvioinnin tuloksen vahvistaa toimialajohtaja. Teknisten palvelujen toimialan yksiköiden esimiehet ovat tehneet työntekijöistään TS- palkkausjärjestelmän mukaiset kokonaisarvioinnit. Edelllä mainitut arviointitiedot (pisteet ja henkilökohtaiset lisät euroina) on koottu yhteenvetotaulukkoon, joka on saatettu toimialajohtajan, hallintopäällikön ja henkilöstö- ja hallintojohtajan tietoon. Henkilöstö- ja hallintojohtajan lausunto: Ei huomauttamista.
Päätän teknisen sopimuksen (TS) mukaiset 1.1.2026 alkaen myönnettävät henkilökohtaiset lisät yhteenvetotaulukon mukaisesti.