ROIDno-2026-615
HS § 53 / KV 17.6.2023 § 70
Sivistys- ja hyvinvointipalvelujen toimialajohtajan päätös 2.6.2023 § 17
Ruoka- ja puhtauspalveluiden palvelualueella puhtauspalvelut yksikössä on ollut haettavana siivoojan toimi (vakanssinro 47400108). Toimi on ollut julkisesti haettavana 10.12.2025 - 5.1.2026 välisen ajan. Toimien kelpoisuusehtona on ollut puhtausalan ammattitutkinto tai kokemusta ammatillisesta siivoustyöstä. Hakijalta odotetaan työmotivaatiota ja intoa oppia uutta. Työntekijältä edellytetään, että hän osaa suunnitella ja organisoida oman työn toteuttamisen. Lisäksi tehtävässä tarvitaan joustavuutta ja paineensietokykyä erilaisten yllättävien tilanteiden selvittämiseen sekä kestävyyttä toistotyössä. Suuressa lähityöyhteisössä toimiminen vaatii hyviä yhteistyötaitoja.
Määräaikaan mennessä toimia haki seitsemänkymmentäkolme (73) henkilöä, joista anonyymien hakemusten perusteella kolmekymmentäneljä (34) hakijaa täytti kelpoisuusvaatimukset. Heistä neljätoista (14) kutsuttiin haastatteluun.
Puhtauspalvelun palveluesimies ja puhtauspalveluohjaajat haastattelivat hakijat 19.-21.1.2026 välisenä aikana. Haastatteluun kutsutuista neljä (4) henkilöä joko perui tai ei saapunut sovittuun haastatteluun.
Kaikilla haastatelluilla on puhtausalan ammattitutkinto tai kokemusta ammatillisesta siivoustyöstä. Koulutuksen, työkokemuksen ja haastatteluista muodostetun kokonaisarvioinnin perusteella soveltuvuus juuri kyseiseen tehtävään ja työyhteisöön toteutui parhaiten Ranttila Katariinalla.
Haastatteluiden perusteella arviointiryhmä esittää, että siivoojan toimeen (vakanssinro 47400108) valitaan Katariina Ranttilan sekä 1. varasijalle Lari Tuulaniemi ja 2. varasijalle Jaana Ndiaye.
Päätän valita ruoka- ja puhtauspalveluiden palvelualueen puhtauspalvelut yksikköön siivoojan toimeen (vakanssinro 47400108) Katariina Ranttila 16.2.2026 alkaen edellä esitetyillä perusteilla. Mikäli valittu henkilö ei ota siivoojan tointa vastaan niin päätän valita ensimmäiselle varasijalle Tuulaniemi Larin ja toiselle varasijalle Ndiaye Jaanan. Valinnassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja valitun on toimitettava hyväksytty lääkärintodistus kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.