Kuvaus
Rovaniemen kaupungilla on ollut haettavana perusopetuksen 12 erityisluokanopettajaa ja seitsemän (7) erityisopetuksen tuntiopettajaa toistaiseksi voimassa oleviin palvelussuhteisiin 1.8.2026 alkaen.
Erityisluokanopettajan tehtävien sijoituspaikkoina ovat palvelussuhteiden alkaessa Korkalovaaran peruskoulu (1 tehtävä), Muurolan peruskoulu (1 tehtävä), Neljäntuulen koulu (1 tehtävä), Ounasjoen peruskoulu (1 tehtävä), Ounasrinteen peruskoulu (1 tehtävä), Ounasvaaran peruskoulu (1 tehtävä), Rantavitikan peruskoulu (4 tehtävää), Vaaranlammen koulu (1 tehtävä) ja Ylikylän peruskoulu (1 tehtävä).
Erityisopetuksen päätoimisen tuntiopettajan tehtävien sijoituspaikkoina ovat palvelussuhteiden alkaessa Alakorkalon koulu (yhteinen Rautiosaaren koulun kanssa), Hirvaan koulu, Korkalovaaran peruskoulu, Nivankylän koulu (yhteinen Meltauksen koulun kanssa), Kaukon koulu (yhteinen Taipaleen koulun kanssa), Ounasrinteen peruskoulu ja Vikajärven koulu (yhteinen Koskenkylän koulun kanssa).
Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/ajankohtaista/avoimet-tyopaikat sekä Kuntarekry-palvelussa ja TE-palveluiden Työmarkkinatori-sivustolla 16.1.2026 - 30.1.2026 välisenä aikana.
Erityisluokanopettaja antaa opetusta oppilaskohtaisena tukena erityisluokassa tai pienryhmässä siten, että oppiaineen opetus voidaan toteuttaa ryhmässä osittain tai kokonaan.
Erityisopetuksen päätoiminen tuntiopettaja työskentelee koulussa erityisopetuksen tehtävissä siten, että työ voi sisältää ryhmäkohtaisen tuen lisäksi oppilaskohtaisen tuen eri muotoja. Tunteja voidaan myös täydentää yleisopetuksen tunneilla.
Tehtävien kelpoisuusvaatimuksena on erityisluokanopettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen.
Valittavilta henkilöiltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja opiskelijalähtöistä pedagogista osaamista sekä hyviä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen.
Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteiden alkaessa 3 382,57 euroa.
Lisäksi voidaan maksaa työn vaativuuden arviointiin perustuvaa palkanlisää.
Tehtävissä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Määräaikaan 30.1.2026 klo 15:00 mennessä tehtäviä haki 32 henkilöä, joista 19 täytti tehtävien kelpoisuusvaatimuksen. Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin kaikki kelpoiset hakijat.
Haastattelut pidettiin 12. - 13.2.2026 Lyseonpuiston lukiolla.
Valintaryhmään kuuluivat kasvun ja oppimisen tuen päällikkö Mervi Johansson, kasvun ja oppimisen tuen asiantuntija Hanna Mettiäinen, Ounasrinteen peruskoulun rehtori Mari Vuorisalo, Napapiirin peruskoulun apulaisrehtori Mikko Paananen, Muurolan peruskoulun rehtori Jukka Turpeenniemi, Lyseonpuiston lukion rehtori Osmo Huhtala, Neljän tuulen koulun ja Myllärin koulun rehtori Jukka Mettiäinen, Yläkemijoen peruskoulun rehtori Marko Kerttula, Korkalovaaran peruskoulun rehtori Antti Aholainen, Ounasvaaran peruskoulun rehtori Mikko Holma, Vaaranlammen koulun rehtori Sami Oinas, Ylikylän peruskoulun rehtori Petri Mäkelä, Kaukon koulunjohtaja Marjut Rahkola sekä koulutuspalveluiden henkilöstöasiantuntija Aku-Petteri Luiro.
Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että erityisluokanopettajan vakanssit 10277052, 10277013, 56400129, 56400139, 10277028 ja 56400212 julistetaan uudelleen haettaviksi, koska aiemmasta hausta tehtyjen valintojen jälkeen kelpoisia hakijoita ei ollut käytettävissä. Tehtävien sijoituspaikkoja ovat palvelussuhteen alkaessa Muurolan peruskoulu, Rantavitikan peruskoulu (3 tehtävää), Korkalovaaran peruskoulu ja Ounasrinteen peruskoulu. Aikaisemman haun perusteella tulleita hakemuksia ei oteta huomioon automaattisesti, vaan kaikkien hakijoiden tulee toimittaa uudet hakemukset uudelleen avattavan hakuilmoituksen ohjeiden mukaisesti.