§ 50 Lehtorin vakanssin 26320079 täyttäminen

Päätöksen peruste

Rovaniemen kaupungin hallintosäännön (kaupunginvaltuusto 1.12.2025 § 117) § 52 mukaan toimialajohtaja valitsee muut alaisensa viranhaltijat kuin lautakunnan valitsemat johtavat viranhaltijat. Hän voi siirtää toimivaltaansa muille viranhaltijoille.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 15.6.2023 § 20 mukaan palvelualuepäällikkö valitsee palvelualueen henkilöstön vakinaisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin palvelussuhteisiin lukuun ottamatta yksiköiden esihenkilöitä.

Sivistys- ja hyvinvointipalveluiden toimialajohtajan viranhaltijapäätöksen 3.2.2025 § 1 mukaan palvelualuepäällikkö ja Kasvun ja oppimisen palvelualueen johtaja valitsevat henkilöstön vakinaisiin ja yli vuoden kestäviin määräaikaisiin palvelussuhteisiin.

Kuvaus

Rovaniemen kaupungilla on ollut haettavana perusopetuksen englannin kielen lehtorin tehtävä toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Rantavitikan peruskoulu.

Hakuilmoitus on ollut julkaistuna Rovaniemen kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.rovaniemi.fi/ajankohtaista/avoimet-tyopaikat sekä Kuntarekry-palvelussa ja TE-palveluiden Työmarkkinatori-sivustolla 23.1.2026 - 6.1.2026 välisenä aikana.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on peruskoulun aineenopettajan kelpoisuus, joka on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen.

Valittavalta henkilöltä edellytettiin hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, monipuolista ja opiskelijalähtöistä pedagogista osaamista sekä hyviä valmiuksia osallistua koulun toiminnan kehittämiseen.

Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Hinnoittelutunnuksen mukainen peruspalkka on palvelussuhteen alkaessa 3 390,01 euroa.

Lisäksi voidaan maksaa työn vaativuuden arviointiin perustuvaa palkanlisää.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Määräaikaan 6.2.2026 klo 15:00 mennessä tehtävää haki 15 henkilöä, joista 10 täytti tehtävän kelpoisuusvaatimuksen. Hakemusten anonyymin vertailun perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä (4) kelpoista hakijaa.

Haastattelut pidettiin 20.2.2026 Rantavitikan peruskoululla. Osa haastatteluista toteutettiin etäyhteydellä.

Valintaryhmään kuuluivat Rantavitikan peruskoulun rehtori Katja Kauniskangas, Ounasrinteen peruskoulun rehtori Mari Vuorisalo ja koulutuspalveluiden henkilöstöasiantuntija Aku-Petteri Luiro.

Valintaryhmän esitys:
Esitämme, että perusopetuksen lehtorin vakanssiin 26320079 valitaan FM Ville Jumisko toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen ja hänen kieltäytymisensä varalle valitaan FM Anniina Hölttä. Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Rantavitikan peruskoulu ja tehtävään sisältyy perusopetuksen englannin kielen opettaminen.

Perusteluna esitykselle ovat kelpoisuusvaatimuksen ja hakuilmoituksessa esitettyjen edellytysten täyttymisen lisäksi sekä hakijoista laadittu kokonaisarvio, jonka perusteella esitettävillä henkilöillä on parhaat valmiudet tehtävän hoitamiseen. Valintaryhmän laatimassa kokonaisarviossa hakijoita on vertailtu suhteessa virkojen yleisiin nimitysperusteisiin sekä hakuilmoituksessa esitettyihin valintaedellytyksiin heidän ansioidensa, hakemustensa ja haastatteluissa esiin tulleiden seikkojen perusteella.

Päätös

Lehtorin vakanssiin 26320079 valitaan FM Ville Jumisko valintaryhmän esityksen mukaisesti toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Hänen kieltäytymisensä varalle valitaan FM Anniina Hölttä.

Tehtävän sijoituspaikkana on palvelussuhteen alkaessa Rantavitikan peruskoulu ja tehtävään sisältyy perusopetuksen englannin kielen opettaminen.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Valintapäätös on ehdollinen siten, että valitun on koeajan kuluessa toimitettava nähtäväksi Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote sekä lääkärintodistus terveydentilastaan ja Lain yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004) tarkoittama huumausainetestiä koskeva todistus.