§ 11 Johtamiskoulutus – ihmisten ja organisaatioiden johtaminen, muutosturvakoulutuksen suorahankintapäätös

Päätöksen peruste

Kiantri Oy:n tarjous sisältää kaikki muutosturvakoulutuksen toteuttamiseen liittyvät kustannukset. 

Koulutuksen kokonaishinta: 7 650 € + alv, optio 3300 € + alv

Hinta osatoteutuksittain:

1)     Hyvinvoinnin ja mielenterveyden tukeminen           1650 € + alv

2)     Valmentava ja palveleva johtaminen                       1500 € + alv

3)     Hybridityön ja joustavuuden johtaminen                  1500 € + alv

4)     Jatkuva oppinen ja osaamisen kehittäminen           1500 € + alv

5)     Arvolähtöinen ja monimuotoinen kulttuuri (DEI)       1500 € + alv

Optiona: Tekoälyn ja datan hyödyntäminen johtamisessa 3300 € + alv alihankintana Aalto-yliopistolta.

Koulutuksen kesto: Ihmisten ja organisaatioiden johtaminen 51 h opetusta. Optiona: Tekoälyn ja datan hyödyntäminen johtamisessa 3 päivää.

Koulutuksen toteutustapa:

Koulutus sisältää liveluentoja, harjoitustöitä jokaisesta aihealueesta, ratkaisukeskeistä psykologista johtamisvalmennusta, laaja-alaisia käytännön harjoitteita. Koulutus sisältää myös kolmen johtamisoppaan luvun ja kirjallisuusreferaattien teon. Osallistuja saa koulutuksesta palautteen jokaisesta teemasta ja henkilökohtaiset ohjeet jatkotoimenpiteiksi. Koulutus aloitetaan puolen päivän lähijaksolla, jonka jälkeen koulutus suoritetaan etänä ja erikseen sovittavina lähijaksoina.

Koulutuksen sisältö: 

Ihmisten ja organisaatioiden johtaminen:

1. Hyvinvoinnin ja mielenterveyden tukeminen

2. Valmentava ja palveleva johtaminen

3. Hybridityön ja joustavuuden johtaminen

4. Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen

5. Arvolähtöinen ja monimuotoinen kulttuuri (DEI)

Lisäksi hankintaan sisältyy optiona: Tekoälyn ja datan hyödyntäminen johtamisessa: AI and Data Data, Analytics, and AI for Professionals -ohjelman opintojakso, lähiopetusjakso 3 päivää.

Ajankohta: 13.4.-30.9.2026

Kuvaus

Muutosturvakoulutus 55 +

Lain työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023) 8 luvun 68 §:n mukaan muutosturvakoulutuksella tuetaan työstään tuotannollisella tai taloudellisella perusteella irtisanottujen 55 vuotta täyttäneiden henkilöiden nopeaa uudelleen työllistymistä parantamalla heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan. Asiakkaan tulee täyttää laissa määritellyt edellytykset, jotta hän on oikeutettu muutosturvakoulukseen. 

Muutosturvakoulutuksesta sovitaan asiakkaan työllistymissuunnitelmassa. Koulutuksen enimmäiskesto on kuusi kuukautta ja sen arvo saa vastata enintään irtisanotun henkilön kahden kuukauden palkkaa. Muutosturvakoulutus on järjestettävä siten, että irtisanottu henkilö voi aloittaa koulutuksen kolmen kuukauden kuluessa palvelussuhteen päättymisestä. (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023, luku 8, § 68-72). Muutosturvakoulutuksen hankinnasta vastaa työvoimaviranomainen.

Hankintapäätös

Rovaniemen kaupunki on hyväksynyt Kiantri Oy:n 7.4.2026 saapuneet tarjoukset. Hyväksymisen edellytyksenä on, että tarjous on voimassa koulutuksen hankintasopimuksen allekirjoitushetkellä. 

Rovaniemen kaupunki varaa itselleen oikeuden neuvotella hankintasopimuksen yksityiskohdista. Muutosturvakoulutuksesta tehdään ennen koulutuksen aloittamista erillinen hankintasopimus. 

Hankintamenettely

Rovaniemen kaupunki hankkii otsikossa mainitun koulutuksen julkisista hankinnoista annettujen säädösten ja Rovaniemen kaupunkikonsernin pienhankintaohjeiden mukaisesti suoraa hankintamenettelyä käyttäen. 

Päätös

Rovaniemen kaupunki on hyväksynyt Kiantri Oy:n tarjoukset. 

Suorahankinnan perusteet: 

* suorahankinnan perusteena on hankinnan vähäinen arvo. Hankinnan arvo alittaa sekä hankintalaissa (laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016, 25 §) määritellyn 60.000 €:n kansallisen kynnysarvon että Rovaniemen kaupunkikonsernin pienhankintaohjeessa (2018) annetun pienhankinnan rajan (SOTE-hankinnan arvo < 100 000 €). 

* muutosturvakoulutukseen oikeutetun yksilöllinen koulutustarve ja aikarajaus (laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023, 71 §)

* Rovaseudun työllisyysalueen yhdessä asiakkaan kanssa laatima 55+ muutosturvakoulutuksen koulutussuunnitelma