ROIDno-2026-2553
Työsopimuslaki 7 luvun 3 §
Kh 11.5.2026 § 145
HS 52 §
Kaupunginhallitus on 11.5.2026 § 145 päättänyt Virpi Stenbergin, Vesa Paldanin ja Päivi Uramon tointen lakkauttamisesta.
Työsopimuslain 55/2001 7. luvun 3§:n mukaan työsopimusta ei saa irtisanoa tuotannollis-taloudellisilla perusteilla, jos työntekijä on sijoitettavissa tai koulutettavissa toisiin tehtäviin 4 §:ssä säädetyllä tavalla. 4§:n mukaan työntekijälle on tarjottava ensisijaisesti hänen työsopimuksensa mukaista työtä vastaavaa työtä. Jos tällaista työtä ei ole, työntekijälle on tarjottava muuta hänen koulutustaan, ammattitaitoaan tai kokemustaan vastaavaa työtä. Työnantajan on järjestettävä työntekijälle sellaista uusien tehtävien edellyttämää koulutusta, jota voidaan molempien sopijapuolten kannalta pitää tarkoituksenmukaisena ja kohtuullisena.
Vaihtoehtona työsuhteen irtisanomiselle työnantaja on tarjonnut työntekijöille asiantuntijoiden tehtäviä, joihon heidät voitaisiin sijoittaa ammattitaitoonsa ja kokemukseensa nähden. Asiantuntijatehtäviä yksikössä tulee olemaan kolme, ja niihin sisältyy mm. seuraavia tehtäväkokonaisuuksia, joiden jakamisesta asiantuntijoiden kesken työnantaja päättää:
Puhelinpalvelut
M365 / Google Workspace ylläpito
IDM
Suomi.fi -palvelun tekniset asiat
Tulostus- ja monitoimilaitteet
Tila- ja resurssivaraukset
Kokoustilajärjestelmät, AV
Lisenssit
Tietoliikenne
Tietohallintoon keskitettyjen järjestelmien hallinta ja pääkäyttäjätehtävät
Muut yksikön asiantuntijatehtävät
Tehtävän tasopalkka on sama, kuin nykyisessä tietohallintoasiantuntijan tehtävässä: 3459,28 euroa (palkkaryhmä 1ICT40 OSVA-taso B).
Päätän sijoittaa Virpi Stenbergin, Vesa Paldanin ja Päivi Uramon asiantuntijan toimiin esittelytekstissä kuvatulla tavalla ja perusteella 1.6.2026 alkaen. Tasopalkka vahvistetaan esittelytekstin mukaisesti.