§ 28 Hankintapäätös, Duunimode työhönvalmennus

Lataa 

ROIDno-2026-3128

Päätöspäivämäärä

9.6.2026

Päätöksen tekijä

Työllisyyspäällikkö

Päätöksen peruste

Rovaniemen kaupunkikonsernin pienhankintaohjeet 10.1.2018. Kyseessä on kansallisen kynnysarvon alittava pienhankinta. Suorahankinnan perusteina ovat hinta sekä palvelun pilotointi ja yhteiskehittäminen. 

Rovaniemen kaupungin hallintosääntö 1.1.2025 (KV 9.12.2024

Kuvaus

Valmistelija:

Kirsi Koskinen

työvoimapalveluasiantuntija

kirsi.koskinen@rovaniemi.fi

 

Hankinnan kohde

Hankinnan kohteena on Duunimode työhönvalmennuspalvelu, jota toteutetaan Rovaseudun työllisyysalueella (Rovaniemi ja Ranua). Kyseessä on työvoimapalveluiden järjestämislain (380/2023) mukainen työhövalmennuspalvelu (luku 6, 3§). Palvelu on tarkoitettu alle 30-vuotiaille työnhakijoille sekä erityisesti ammattikouluttamattomille alle 25-vuotiaille, joilla on tai tulossa oikeus nuorten rekrytointitukeen. Palvelua hankitaan 60-80 asiakkaalle, valmennustuntien määrä/asiakas määrittyy asiakkaan tarpeen mukaisesti.

 

Palvelun tavoite:

Palvelun tavoitteena on työelämätaitojen vahvistaminen ja sopivan työpaikan löytäminen. Työllistymisen tukena voidaan mahdollisuuksien mukaan hyödyntää erilaisia työllistämisen tukia, esimerkiksi palkkatukea tai nuorten rekrytointitukea. 

 

Palvelun sisältö: 

Palvelun teemoina on mm: työelämän pelisäännöt ja yhteiskunta, työelämätoiveiden kartoitus, työnhaun asiakirjojen laittaminen kuntoon, motivointi ja voimavarat, osaamisen ja kehittämiskohteiden tunnistaminen, konkreettinen työnhaku. Palveluntuottaja tukee asiakasta työnhaussa sekä tarvittaessa työnantajaa rekrytointi-/palkkatuen hakemisessa. Palvelun aikana asiakas voi suorittaa 1-2 lupa- tai korttikoulutusta, mikäli työllistyminen sitä edellyttää. Kyseessä on yksilövalmennus, mutta tarvittaessa palveluntuottaja voi koota asiakkaita myös ryhmävalmennukseen siihen soveltuvien teemojen osalta. 

 

Asiakasohjauksessa huomioidaan nuortenrekrytointituen ehtoihin mahdollisesti tulevat muutokset 1.7.2026 alkaen. 

Koska kyseessä on pilotti, sen aikana kehitetään palvelumallia niin, että se voidaan tarvittaessa jatkossa kilpailuttaa. 

 

Hankintamenettely

Rovaniemen kaupunki hankkii palvelun julkisista hankinnoista annettujen säädösten ja Rovaniemen kaupunkikonsernin pienhankintaohjeiden mukaisesti suoraa hankintamenettelyä käyttäen. Työvoimapalveluhankinnat kuuluvat Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2026) liitteen E mukaisiin sote-alan hankintoihin (liite E, kohta 2. sosiaalialan, koulutuksen, terveydenhuollon ja kulttuurin hallintopalvelut, 80400000-8 Aikuiskoulutuspalvelut ja muut koulutuspalvelut.  

Kyseessä on palvelun pilotointi, jonka yhtenä tarkoituksena on yhteistyössä (palveluntuottaja ja Rovaseudun työllisyyspalvelut) testata ja kehittää toimivaa mallia nuorten työllistymissetelin käytön aktivoimiseksi.  

Valmennuksesta pyydettiin tarjous 25.5.2026 Spring House Oy:ltä. Spring House Oy:n tarjous saapui annetun määräajan sisällä 27.5.2026. Tarjous on tarjouspyynnön mukainen. Tarjouksen mukaisesti hinnat ovat seuraavat:

- yksilövalmennuksen tuntihinta: 66,50 € + alv

- ryhmävalmennuksen tuntihinta: 119 € + alv

Lupa- ja korttikoulutusten hinnat (toteuttajana alihankintana REDU Lapin koulutuskeskus, Rovaniemi)

-          tulityökortti- koulutus 123,51 € + alv

-          työturvallisuuskortti- koulutus 115,54 € + alv

-          hygieniapassikoulutus ja -testi 78,88 € + alv

-          anniskelupassikoulutus ja -testi 131,47 € + alv

 

Hankinnan kokonaisarvo on enintään 50 000 € (+ alv). Pilotti toteutetaan ajalla 13.7.2026 – 28.2.2027

 

Päätös

Päätän, että edellä mainituin perustein Duunimode työhönvalmennuksen pilotin toteuttajaksi valittaan Spring House Oy.

Hankintaan liittyvä sopimus ei synny hankintaa koskevalla päätöksellä tai sen tiedoksiannolla, vaan hankintasopimus tehdään erikseen.

Allekirjoitus

Sanna Mäensivu, työllisyyspäällikkö

Organisaatiotieto

Elinvoimapalvelut