Elinvoimalautakunta, kokous 31.3.2026

Perustelut

Rovaniemen kaupungin työllisyyspalvelut ja Ranuan kunta ovat hakemassa yhteistä työllisyyden edistämisen ja työnantajayhteistyön Ketjut kuntoon-kehittämishanketta. Hankkeen hallinnoijana toimisi Rovaniemen kaupungin työllisyyspalvelut ja Ranuan kunta olisi hankkeessa kumppanina ja kuntarahoittajana. Hankkeen suunniteltu toteutusaika on 1.8.2026-31.7.2029.

Hankkeen tarkoitus ja tausta

Hankkeen avulla pureudutaan työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmaan esimerkiksi uusien toimintamallien, valmennuksen, koulutuksen ja eri toimijoiden saumattoman yhteistyön avulla. Katkeamattomia palvelupolkuja edistetään digitaalisia palvelupolkuja kehittämällä ja yhdistämällä niitä perinteisempään intensiiviseen, kasvokkain toteuttavaan palveluun. Tiiviin työelämäyhteistyön avulla luodaan aitoja siirtymiä työelämään ja avoimille työmarkkinoille, mutta myös turvataan alueen työnantajien työvoiman saantitarpeet myös tulevaisuudessa. Työnantajia ja työyhteisöjä tuetaan työelämän monimuotoisuuden edistämisessä.

Ketjut kuntoon-hankkeen varsinaisena kohderyhmänä ovat Rovaniemen kaupungin työllisyyspalveluiden ja Ranuan kunnan alle 30-vuotiaat työnhakijat sekä alueen yritykset ja työnantajat. Hankkeen työnhakija-asiakkaat ovat nuoria työnhakijoita, jotka voivat olla pitkäaikaistyöttömiä, maahanmuuttaja ja osatyökykyisiä. Hankkeen toimenpiteisiin osallistuu kaikki alle 30-vuotiaat uudet työnhakijat ja ne, joilla ei ole näkymää oman tilanteen edistymisestä kolmen kuukauden sisällä.

Ketjut kuntoon-hanke tukee Rovaniemen kaupunkistrategian ja kasvuohjelman tavoitteita työllisyyden sekä kohtaannon edistämisessä sekä osaavan työvoiman saatavuuden varmistamisessa. Hanke tukee Ranuan kuntastrategia 2022–2030 yritysmyönteisyyden sekä hyvinvoinnin tavoitteiden osalta. Hanke tukee molempia toteuttajia erityisesti tulevaisuuden työvoimatarpeisiin liittyvissä asettautumis-, sekä veto- ja pitovoimakysymyksissä.

Valmistelussa on hyödynnetty aiempaa työllisyyden edistämisen kokemusta, eri toimijoiden kanssa tehtyä yhteistyötä ja kehitystyötä, käytettävissä olevia luotettavia tietolähteitä sekä tutkittua tietoa. Hankkeen valmistelussa on tarkasteltu Lappi-sopimusta 2026–2029 (Lapin maakuntaohjelma ja suunnitelma), Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027 ohjelma-asiakirjaa, Suomen hallitusohjelmaa sekä työllisyyskatsauksia ja on todettu hankesuunnitelman tukevan niiden tavoitteiden toteuttamista. Hanke tukee myös työllisyysalueille asetettuja valtakunnallisia tavoitteita, esimerkiksi heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllisyysasteen nostamiseksi.

 Hankkeen työpaketit ja tavoitteet:

Hankeen työpaketit ovat: 1. Kohti työelämää-asiakaspalvelumalli, 2. Digitaaliset palvelupolut ja työllisyyden sähköinen ekosysteemi, 3. Työnantajayhteistyön kehittäminen ja 4. Hallinto ja viestintä

Kehittämishankkeen tavoitteena on 1) Nuorten työnhakijoiden intensiivisen ja kohtaavan asiakaspalvelumallin kehittäminen sekä asiakkaiden työllisyyden edistäminen, 2) Digitaalisten palvelupolkujen mallintaminen ja pilotoiminen sekä työllisyyden sähköisen ekosysteemin rakentaminen ja 3) Rovaniemen ja Ranuan työnantajayhteistyön kehittäminen sekä vastuullisuuden lisääminen työmarkkinoilla

Määrällisenä tavoitteena on, että hankkeeseen osallistuu yhteensä 700 osallistujaa, joista alle 30-vuotiaita työnhakijoita on yhteensä 500. Työnhakijoista pitkäaikaistyöttömiä arvioidaan olevan 100. Muita osallistujia hanke tavoittaa 200. Edellä mainittujen lisäksi hankkeessa tavoitetaan osallistuvia yrityksiä 215. Puolet työnhakijoista työllistyy, 100 on koulutuksessa päättäessään hankkeessa ja 20 on hankkinut ammattipätevyyden.

 Hankehenkilöstö ja kustannusarvio:

Hankkeeseen palkataan määräaikaiseen työsuhteeseen toteutusajalle projektipäällikkö, projektisuunnittelija sekä kolme työelämäkoordinaattoria, jotka työskentelevät kehittämishankkeessa 100 % työajalla.

Hankkeen kokonaiskustannukset ovat koko hankkeen ajalta yhteensä 1 185 530 euroa, josta ESR-rahoituksen osuus on 948 424 euroa. Rovaniemen kaupungin omarahoitusosuus on 226 437 euroa

Päätösehdotus

Esittelijä

Elinvoimalautakunta päättää, että Rovaniemen kaupunki lähtee hankkeeseen ja sitoutuu edellä esitettyyn omarahoitusosuuteen sekä rekrytoi hankesuunnitelman mukaisen henkilöstön hankkeen toteuttamiseksi.