Perustelut
Ella Partanen ym. jättivät valtuuston puheenjohtajalle seuraavan aloitteen:
"Mielenterveyshäiriöt ovat yleisimpinä syinä sairauspoissaoloihin Rovaniemen kaupungilla. Myös kansallisesti mielenterveyden häiriöt ovat yleisin syy työkyvyttömyyteen. Joka neljäs aikuinen kärsii häiriöistä vuosittain, mutta silti harva uskaltaa mielenterveysjärjestöjen tutkimusten mukaan puhua niistä työpaikallaan. Mielenterveyden haasteet aiheuttavat inhimillistä kärsimystä.
Mielenturvaa-verkosto on työmarkkinajärjestöjen, mielenterveysjärjestöjen ja työnantajien verkosto, joka taklaa konkreettisilla ratkaisuilla työelämän mielenterveyskriisiä. Mielenturvaa-mallin avulla halutaan haastaa suomalaiset työpaikat mukaan vahvistamaan mielenterveyttä, ja tarjoamaan kattavampia mielenterveyspalveluita työntekijöilleen.
Mielenturvaa-malli on tutkittuun tietoon perustuva malli, jolla ennaltaehkäistään mielenterveyden häiriöitä, madalletaan kynnystä mielenterveyspalveluihin hakeutumiseen ja tuetaan elämän kriisitilanteissa olevia työntekijöitä nopeasti ja vaikuttavasti. Malli on kustannusneutraali, sillä asetetuilla panoksilla luodaan säästöjä vähentämällä sairaspoissaoloja. Tämä malli on käytössä muun muassa Helsingin ja Tampereen kaupungeilla.
Me allekirjoittaneet valtuutetut esitämme, että Rovaniemen kaupunki liittyy mukaan Mielenturvaa-verkostoon, tekee verkostoon kuuluvan Hyvän mielen työpaikka -suunnitelman ja ottaa käyttöön Mielenturvaa-mallin työntekijöiden mielenterveyden vahvistamiseksi."
Päätösehdotus
Kaupunginvaltuusto päättää lähettää aloitteen kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.
Päätös
Kaupunginvaltuusto päätti lähettää aloitteen kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.