Perustelut
Heidi Jauhojärvi ym. jättivät valtuuston puheenjohtajalle seuraavan aloitteen:
"Rovaniemen kaupungin strategian mukaan henkilöstö on keskeinen voimavara, ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeä tavoite. Työkyvyn tukeminen, sairauspoissaolojen vähentäminen ja sujuva työhön paluu ovat keskeisiä keinoja ehkäistä työkyvyttömyyden pitkittymistä.
Osasairauspäiväraha mahdollistaa asteittaisen työhön paluun sairauspoissaolon jälkeen, mutta siihen liittyvä ansioiden aleneminen voi aiheuttaa työntekijälle taloudellista huolta. Tämä voi viivästyttää työhön paluuta tai vähentää osasairauspäivärahan käyttöä.
Esitän kokeiluna toimintamallia, jossa Rovaniemen kaupunki maksaisi osasairauspäivärahajakson ensimmäisen kuukauden ajan työntekijälle täyden palkan osa-aikaisesta työskentelystä kattamalla täyden palkan ja osasairauspäivärahan välisen erotuksen. Tavoitteena on madaltaa kynnystä hyödyntää osasairauspäivärahaa, tukea työkyvyn palautumista ja edistää varhaista työhön paluuta. Vastaava malli on käytössä ainakin Seinäjoella.
Mallin hyötyinä voidaan nähdä työntekijöiden hyvinvoinnin paraneminen, tykykyhaasteisiin puuttuminen aiemmin sekä mahdollinen sairauspoissaolo- ja työkyvyttömyyskustannusten väheneminen. Kyseessä olisi työntekijälähtöinen ja yhdenvertainen toimintamalli, joka tukee työssä jaksamista ja onnistunutta työhön paluuta. Panostus varhaiseen työkyvyn tukemiseen hyödyttää sekä työntekijää, työnantajaa että koko työyhteisöä."
Päätösehdotus
Kaupunginvaltuusto päättää lähettää aloitteen kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.
Päätös
Kaupunginvaltuusto päätti lähettää aloitteen kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi.