Perustelut
Elinvoimapalvelujen toimialan henkilöstösuunnitelmaan on kirjattu vuodesta 2025 alkaen yksi kokonaan uusi yrityspalvelujen vakanssi, joka sijoittuu elinkeino- ja alueelliset palvelut -yksikköön (Business Rovaniemi).
Määrärahat tälle vakanssille on varattu yksikön budjettiin.
Yksikön henkilöresursseja on kehitetty kahden viime vuoden aikana vastaamaan olemassa olevaan kysyntään sekä kasvuohjelmaan kirjattuihin tavoitteisiin. Tällä hetkellä yrittäjiksi aikovia ja jo toimivia yrityksiä palvelevat neljä yrityskehittäjää. Voimassa olevan kasvuohjelman mukaisesti Rovaniemen kaupungin sijoittautumisen palvelumallia kehitetään palvelumuotoilun keinoin poikkihallinnollisesti. Palvelumallia rakennettaessa on tunnistettu kehittämistyön kohteita liittyen yhteisiin tavoitteisiin, toiminnan organisointiin, resurssointiin ja viestintään. Tähän liittyen on nähty tarpeelliseksi sijoittautumispalvelun koordinoinnin järjestelyt ja siihen kohdistuvan henkilöresurssin varaaminen yrityspalveluihin.
Yritysneuvojan tehtäviin kuuluvat Rovaniemelle sijoittuvien yritysten asiakaskohtainen ohjaus ja koordinointi. Tehtävien hoito edellyttää tiivistä yhteistyötä yrityskehittäjien sekä erityisesti teknisen toimialan vastuuhenkilöiden kanssa. Tehtävät sisältävät yritysten kontaktointia ja tietopyyntöihin vastaamista, neuvotteluja, palveluihin ohjaamista sekä yhteistyön koordinointia perustettavan kaupungin sijoittautumispalvelujen tiimin sekä muiden tarvittavien sidosryhmien kanssa. Yrityneuvoja on mukana käynnistämässä ja kehittämässä sijoittautumisen palvelumallia ja siitä raportointia kaupungin toimintaympäristöön soveltuvaksi. Hänelle kuuluu myös yrityspalveluiden markkinointi- ja tiedostusvastuuta.
Tarkoituksenmukainen toimen kelpoisuusehto on tehtävään ylempi korkeakoulututkinto. Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaisesti. Tehtäväpalkka vahvistetaan tehtäväkuvauksen ja TVA:n mukaiseksi.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Samppa Määttä, vs. toimialajohtaja, samppa.maatta@rovaniemi.fi
Elinvoimalautakunta päättää perustaa yritysneuvojan toistaiseksi voimassa olevan toimen edellä esitetyillä perusteilla. Toimen kelpoisuusehto on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Rekrytointi voidaan käynnistää välittömästi.
Päätös
Elinvoimalautakunta päättää esityksen mukaisesti sillä korjauksella, että soveltava korkeakoulututkinnon sijaan kelpoisuusvaatimukseksi asetetaan ylempi korkeakoulututkinto, kuten esitystekstissä on kuvattu.
Elinvoimalautakunta päätti yksimielisesti esittelijän esityksen mukaisesti.