Elinvoimalautakunta, kokous 20.12.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 168 Kannanotto Lapin työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) organisoitumisesta vuosille 2023-2024

ROIDno-2018-1535

Aikaisempi käsittely

Kaupunginhallitus, 27.9.2021

Valmistelija

Kaisa-Maria Rantajärvi, vs. palvelualuepäällikkö
Tuulikki Louet-Lehtoniemi, sosiaali- ja terveysjohtaja, tuulikki.louet-lehtoniemi@rovaniemi.fi

Perustelut

Lapin TE-toimisto on lähettänyt lausuntopyynnön kunnille Lapin työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) organisoitumisesta vuosille 2022-2024. 

Lapun työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (Lapin TYP) johtoryhmä on käsitellyt 15.4.2021 § 6 kokouksessaan Lapin TYP-toiminnan organisointia vuosille 2022-2024 ja päättänyt yksimielisesti esittää, että toiminnan organisointia jatkettaisiin nykyisellä mallilla. Johtoryhmä on myös esittänyt, että johtoryhmä ja TYP-toiminta organisoitaisiin, resurssoitaisiin Lapin liitosta ja että Lapissa toimisi edelleen yksi työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelun johtoryhmä. Mahdolliset monialaisen yhteispalvelun järjestämiseen vaikuttavat lainsäädännölliseet muutokset toimintakauden aikana huomioidaan ja toimitaan sen mukaisesti. TYP- johtoryhmän esityksestä ja lausuntopyynnöstä kunnille on keskusteltu Lapin kuntajohtajien kokouksessa 30.4.2021 ja 13.8.2021. Kuntajohtajat ovat kannattaneet toiminnan organisoitumista nykymallin ja- resurssoinnin mukaisesti.

Nykyisessä TYP-toimintamallissa toiminnan organisoinnista vastaa johtava työllisyysasiantuntija 1 htv:n työpanoksella. TYP-johtoryhmä tekee esityksen työllisyysasiantuntijan ja tämän varahenkilön nimeämisestä johtoryhmän toimikaudeksi. Lapin liiton hallitus päättää nimeämisestä johtoryhmän hyväksymän esityksen pohjalta.

TYP-toiminnan kustannuksista vastaa jokainen toimija osaltaan. Johtavan työllisyysasiantuntijan kustannuksista vastaa Lapin liitto, joka laskuttaa kustannukset kunnilta olemassa olevan Lapin liiton perussopimuksen mukaisina kuntien maksuosuuksina.

Lapin TE-toimiston lausuntopyynnössä pyydetään Lapin kuntia hyväksymään 30.9.2021 mennessä seuraavat päätöskohdat:

  1. Lapin Työllistymistä edistävän yhteispalvelun organisoitumisen nykymallin mukaisesti vuosille 2022-2024
  2. Liitteenä olevan nykyisen toimintamallin pohjalta laaditun, Lapin työllistymistä edistävän monialaisen työryhmän (TYP) yhteistyösopimuksen luonnoksen kunnan osalta. Lopullinen yhteistyösopimus toimitetaan kuntiin allekirjoitettavaksi virallisen organisoitumispäätöksen jälkeen.
  3. Nimeämään kunnasta TYP-johtoryhmän jäsenen ja tämän varajäsenen. Liitteenä on luettelo nykyisistä johtoryhmän jäsenistä.

Rovaniemen kaupungin osalta on perusteltua jatkaa Lapin Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) toimintaa Lapin TE- toimiston esitysten mukaisesti.

Päätösehdotus

Esittelijä

Ulla-Kirsikka Vainio, kaupunginjohtaja, ulla-kirsikka.vainio@rovaniemi.fi

Kaupunginhallitus päättää

  1. Hyväksyä Lapin Työllistymistä edistävän yhteispalvelun organisoitumisen jatkon nykymallin mukaisesti vuosille 2022-2024
  2. Hyväksyä liitteenä olevan nykyisen toimintamallin pohjalta laaditun Lapin Työllistymistä edistävän monialaisen työryhmän (TYP) yhteistyösopimuksen luonnoksen Rovaniemen kaupungin osalta. Lopullinen yhteistyösopimus toimitetaan kuntaan allekirjoitettavaksi virallisen organisoitumispäätöksen jälkeen
  3. Nimeää Rovaniemen kaupungilta TYP- johtoryhmän varsinaiseksi jäseneksi työllisyyspalveluista työllisyyspäällikkö Sanna Mäensivun ja varajäseneksi perhe- ja sosiaalipalveluiden palvelualuepäällikkö Mirja Kankaan.

Päätös

Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti kaupunginjohtajan esityksen mukaisesti.

Valmistelija

  • Sanna Mäensivu, palvelualuepäällikkö, sanna.maensivu@rovaniemi.fi

Perustelut

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) on lakisääteinen palvelu. TYP-palvelun tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukaisesti. Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, hyvinvointialue ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeen, suunnittelevat palvelut työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi ja vastaavat yhdessä asiakkaiden kanssa työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta.

Lapin liitto pyytää Lapin kunnilta kannanottoa Lapin työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) organisoitumiseen vuosille 2023 – 2024 sekä nimeämään johtoryhmän jäsenen organisaatiostaan.  Monialaista yhteispalvelua varten TE-toimisto nimeää johtoryhmän, johon kuuluvat alueen kunnat, Lapin TE-toimisto ja Kela ao. lain mukaan. Lapin TYP johtoryhmä on nimetty ajalle 2022-2024. Johtoryhmä tulee päivittää siten, että hyvinvointialue nimeää jäsenet johtoryhmään ja kunnat, Kela ja Te-toimisto päivittävät jäsenensä. Monialaisen yhteispalvelun johtoryhmä tekee yhteistyösopimuksen työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä johtoryhmän toimialueella. Lapin liitto pyytää Lapin kuntia 22.12.2022 mennessä

1) esittämään kantansa Lapin TYP-toiminnan organisoinnin jatkamisesta nykyisellä mallilla eli Lapin liiton johdolla ja yhdellä TYP johtoryhmällä

2) päivittämään tarvittaessa Lapin TYP-johtoryhmän kunnan edustajan ja varajäsenen

3) ilmoittamaan kunnan osalta Lapin TYP-toiminnan yhteistyösopimuksen allekirjoittajan


Rovaniemen kaupungin osalta on perusteltua jatkaa Lapin työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) toimintaa Lapin liiton esityksen mukaisesti siihen saakka kunnes TE-palveluiden uudistus astuu voimaan ja uudet työllisyysalueet aloittavat toimintansa. Uudistuksen yhteydessä tulee organisoitumista tarkastella uudestaan.

 

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Jaakko Rantsi, toimialajohtaja, jaakko.rantsi@rovaniemi.fi

Elinvoimalautakunta päättää:

1) Hyväksyä Lapin työllistymistä edistävän yhteispalvelun organisoitumisen jatkon nykymallin mukaisesti vuosille 2023-2024

2) Nimetä Rovaniemen kaupungilta TYP johtoryhmän varsinaiseksi jäseneksi työllisyyspäällikkö Sanna Mäensivun ja varajäseneksi palvelukoordinaattori Soile Saastamoisen

3) Hyväksyä liitteenä olevan nykyisen toimintamallin pohjalta laaditun Lapin työllistymistä edistävän monialaisen työryhmän (TYP) yhteistyösopimuksen luonnoksen Rovaniemen kaupungin osalta ja valtuuttaa toimialajohtajan allekirjoittamaan

sopimus

Lisäksi elinvoimalautakunta päättää tarkastaa pöytäkirjan tämän päätöksen osalta heti kokouksen jälkeen ja toimittaa tiedot Lapin liittoon 22.12.2022 mennessä.

Päätös

Lautakunta kuuli asiassa työllisyyspäällikkö Sanna Mäensivua. Kaupunginhallituksen edustaja Henri Ramberg ja Sanna Mäensivu poistuivat  kokouksesta tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.

Lisäksi elinvoimalautakunta päätti, että pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta heti ja toimitetaan asiasta ote Lapin Liittoon 22.12.2022 mennessä.

Elinvoimalautakunta päätti yksimielisesti toimialajohtajan esityksen mukaisesti.

Tiedoksi

Lapin Liitto

Liitteet

Kannanottopyyntö Lapin työllistymistä edistävän monialisen yhteispalvelun (TYP) organisoituminen ajalle 2023-2024.pdf (pdf, 2234 kt)