Perustelut
Konserniyhteisöillä on Konserniohjeen (Kaupunginvaltuusto 25.9.2023 § 98) mukaan velvollisuus hankkia merkittävissä asioissa kunnan ennakkokanta. Merkittävien asioiden joukossa on erityisesti määritelty ennakkokannan hakemista vaativaksi jos yhtiön työehtosopimusta koskeva päätös ("merkittävät henkilöstöön liittyvät ratkaisut, kuten henkilöstön kannustinjärjestelmän tai palkkausjärjestelmän käyttöönotto tai sen muutokset, työehtosopimuksen tai eläkeyhtiön valinta ja vaihtaminen").
Napapiirin Residuum Oy on ollut Avaintyönantajat Avainta ry:n jäsen ja soveltanut Avaintyönantajat Avainta ry:n Avaintesiä työsuhteisiinsa. Yhdistys on ilmoittanut lopettavansa toimintansa vuoden 2024 lopussa. Työehtosopimus on voimassa 30.4.2025 asti.
Yhtiö pyytää ennakkokantaa Kunta- ja hyvinvointialutyönantajien KT yritysjaoston jäseneksi liittymisestä ja yhtiössä sovellettavan työehtosopimuksen vaihtamista KVTES:ksi 1.5.2025 alkaen.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Ulla-Kirsikka Vainio, kaupunginjohtaja, ulla-kirsikka.vainio@rovaniemi.fi
Kaupunginhallitus päättää ennakkokantanaan että Napapiirin Residuum Oy voi jatkaa neuvotteluita Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien KT yritysjaoston jäseneksi liittymisestä ja että yhtiössä sovellettavaksi työehtosopimukseksi otettaisiin KVTES 1.5.2025 alkaen.
Päätös
Harri Rapo ja Pertti Lakkala poistuivat kokouksesta esteellisinä (HallintoL 28.1 §, kohta 5, Residuumin hallituksen puheenjohtaja ja jäsen). Tämän asian osalta pöytäkirjantarkastajaksi valittiin Reijo Jylhä.
Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti kaupunginjohtajan esityksen mukaisesti.