Tekninen lautakunta, kokous 19.8.2025

§ 101 Henkilöstöohjelman toimenpiteiden raportointi - teknisten palvelujen toimiala

ROIDno-2025-944

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Henna Penttilä, vs. hallintopäällikkö, henna.penttila@rovaniemi.fi

Perustelut

Kaupunginhallitus on kokouksessaan 17.12.2024 § 347 hyväksynyt Rovaniemen kaupungin henkilöstöohjelman. Henkilöstöohjelmalla tuetaan henkilöstöjohtamisen ja henkilöstövoimavarojen strategista kehittämistä. Henkilöstöohjelma on suunnitelma siitä, millaisilla henkilöstöjohtamisen ja henkilöstövoimavarojen kehittämisen toimenpiteillä tuemme Rovaniemen kaupungin strategian toteutumista.  

Henkilöstöohjelma tulee käsitellä toimialoilla. Käsittelyn yhteydessä toimialan tulee itsenäisesti arvioida, miten henkilöstöohjelman toimenpiteitä voidaan toteuttaa mahdollisimman tarkoituksenmukaisesti toiminnan luonne huomioiden. 

Toimialoja on pyydetty käsittelemään suunnitelmansa toimenpiteiden toteuttamiseksi 31.3.2025 mennessä. Teknisten palvelujen toimialan suunniltema on koottu liitteeseen 1.

Päätösehdotus

Esittelijä

Pertti Onkalo, toimialajohtaja, pertti.onkalo@rovaniemi.fi

Tekninen lautakunta merkitsee henkilöstöohjelman tiedoksi ja antaa kaupunginhallitukselle tiedoksi teknisten palvelujen toimialan suunnitelman henkilöstöohjelman toimenpiteiden toteuttamiseksi (Liite 1).

Päätös

Tekninen lautakunta kuuli asiassa vs. hallintopäällikkö Henna Penttilää. 

Tekninen lautakunta päätti yksimielisesti esittelijän esityksen mukaisesti.

Valmistelija

  • Henna Penttilä, vs. hallintopäällikkö, henna.penttila@rovaniemi.fi

Perustelut

Kaupunginhallitus on kokouksessaan 17.12.2024 § 347 hyväksynyt Rovaniemen kaupungin henkilöstöohjelman, jonka toimenpiteiden toteuttamiseksi tekninen lautakunta on asettanut toimialalle suunnitelman 18.03.2025 § 38. Toimenpiteiden saavuttamista arvioidaan vuoden aikana osavuosikatsauksen yhteydessä. Arvio toimenpiteiden lopullisesta toteutumisesta tehdään tilinpäätöksen ohessa. 

Henkilöstöohjelmalla tuetaan henkilöstöjohtamisen ja henkilöstövoimavarojen strategista kehittämistä. Henkilöstöohjelma on suunnitelma siitä,​ millaisilla henkilöstöjohtamisen ja henkilöstövoimavarojen kehittämisen toimenpiteillä tuemme Rovaniemen kaupungin strategian toteutumista.
 

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Pertti Onkalo, toimialajohtaja, pertti.onkalo@rovaniemi.fi

Tekninen lautakunta antaa kaupunginhallitukselle tiedoksi raportin teknisten palvelujen toimialan henkilöstöohjelman toimenpiteiden suunnitelman toteutumisesta (liite 1).

Tiedoksi

kaupunginhallitus, henkilöstö- ja hallintojohtaja, ympäristölautakunta