Valmistelija
Paavo Aarnio, palvelussuhdepäällikkö, paavo.aarnio@rovaniemi.fi
Perustelut
Kaupunginhallitus on päätöksellään 25.5.2026 § 167 perustanut toimialajohtajan viran hyvinvoinnin toimialalle. Perustettu virka on tarpeen avata haettavaksi. Viran väliaikaisesta hoitamisesta viran vakituiseen täyttöön, kuitenkin korkeintaan 31.12.2026 asti on kaupunginhallitus päättänyt 25.5.2026 § 168.
Toimialajohtajan viran kelpoisuusehdoksi on vahvistettu (KH 25.5.2026 § 167) ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettu johtamistaito ja suomen kielen sujuva kirjallinen ja suullinen taito sekä viran kokonaispalkaksi on vahvistettu 7800 euroa.
Hallintosäännön 52 § mukaan kaupunginhallitus valitsee toimialajohtajan virkaansa ja vahvistaa viran palkkauksen ja virkavaalin, sekä virkasuhteen keston.
Päätösehdotus
Esittelijä
Hannu Pessa, konsernitalouspäällikkö , hannu.pessa@rovaniemi.fi
Kaupunginhallitus päättää:
- avata hyvinvoinnin toimalan toimialajohtajan viran haettavaksi siten, että hakuaika on 3.8.-4.9.2026. Hakuilmoitus julkaistaan liitteen mukaisella hakukuulutuksella kaupungin internetsivuilla ja työmarkkinatori-palvelussa sekä tarvittaessa muilla digitaalisilla kanavilla viestintä-, markkinointi- ja osallisuuspalvelut -yksikössä tehtävän harkinnan perusteella;
- että viran täyttämisessä ei noudateta anonyymiä rekrytointimenettelyä, koska virantäyttömenettelyyn liittyy merkittävä tiedottamisintressi;
- että haastatteluryhmänä toimii kaupunginhallitus.
Päätös
Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti vt. kaupunginjohtajan esityksen mukaisesti.