Perustelut
Konsernihallinnossa on käsitelty kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistoimintalain (449/2007) edellyttämällä tavalla suunnitelmaa, jolla tavoitellaan tietohallintopalvelujen ja talous- ja rahoituspalvelujen uudelleenorganisointia kummankin organisaation vastuulle kuuluvien tehtävien tuloksellisen ja taloudellisen sekä toiminnallisesti tarkoituksenmukaisen hoidon varmistamiseksi. Tässä yhteydessä tietohallintojohtajan virkaan ja tietohallintoasiantuntijoiden toimiin sisältyvät tehtävät muuttuvat niin olennaisesti, että tietohallintojohtajan virka ja tietohallintoasiantuntijoiden toimet tulee lakkauttaa. Organisaatiomuutossuunnitelman mukaan konsernihallintoon perustettaisiin vastaava määrä uusia tehtäviä kuin on lakkautettavia virkoja ja toimia.
Kaupunki työnantajana ja henkilöstöjärjestöt ovat yksimielisiä siitä, että kaupunki on täyttänyt asiassa yhteistoimintalain mukaiset velvoitteensa.
Hallintosäännön 51 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää kaupunginhallituksen alaisten virkojen sekä toimialajohtajan viran perustamisesta ja lakkauttamisesta.
Tietohallintojohtajan virkasuhteeseen ja tietohallintoasiantuntijoiden työsuhteisiin liittyvät päätökset kuten henkilöiden sijoittaminen uusiin perustettaviin virkoihin ja toimiin tehdään erikseen. Toimivalta on näiltä osin kaupunginhallituksella hallintosäännön 52 §:n perusteella.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Ulla-Kirsikka Vainio, kaupunginjohtaja, ulla-kirsikka.vainio@rovaniemi.fi
Kaupunginhallitus päättää lakkauttaa tietohallintojohtajan viran (vakanssinumero 74213001) ja tietohallintoasiantuntijoiden toimet (vakanssinumerot 72691001,75152001, 6960004, 74748001 ja 75152002) 1.6.2026 alkaen esittelytekstissä todetuilla ja yhteistoimintaneuvotteluissa käsitellyillä perusteilla. Henkilöstö- ja hallintojohtaja valtuutetaan päättämään irtisanomisuhan alaisten lakkautettavaa virkaa ja lakkautettavia toimia hoitavien henkilöiden sijoittamisesta avoimiin virkoihin ja toimiin. Päätös pannaan täytäntöön mahdollisesta muutoksenhausta huolimatta.